اتق الله ياوزير النفط العراقي

احمد جبار علي

الحوار المتمدن-العدد: 4193 - 2013 / 8 / 23 - 14:59
المحور: مواضيع وابحاث سياسية
    

اتق الله ياوزير النفط العراقي
هل تريدونها طبقية جديدة فيها السيد والعبد



اعلم انكم من الذين تسنمتم مواقع مهمة قبل ان تتسلموا منصب الوزير وهذا يعني انكم كنتم قبل غيركم تعرفون هموم ومشاكال الموظفين وهذا ادعى ان تكون قراراتكم تصب دائما لمصلحة ابنائك في الوزارة ولكن قراراكم الاخير بخصوص الحوافز كان بحاجة الى دراسته اكثر وتنضيجه بصورة تصب في صالح الجميع
سيدي الوزير حين قسمتم الحوافز الى ثلاثة اقسام (الاساس+ الاضافي+ التعظيمي ) وهذا امر لا ريب فيه لكل العاملين في الوزارة وشركاتها وهي خطوة متميزة للدفع للامام وتحسين واقع حال شريحة كبيرة من ابناء الشعب ولكن واف من هذه اللاكن ماجاء اخيرا من الية توزيع حافز التعظيم يلقي ظلالا كثيرة من الشك اذ كيبف يوزع الحافز الاضافي على كل العاملين بينما الحافز التعظيمي يخص الكوادر القيادية في الوزارة والشركات وتبتدئ من مدير عام وتنتهي بمسؤل شعبة
بحسبة بسيطة يا سيادة الوزير لو وزعنا 900 مليون كحافز اضافي على منتسبي شركة نفطية تتكون من 25 الف منتسب ستكون حصة كل فرد فيها هو 36 الف دينار
لو وزعنا الحافز التعظيمي وهو بنفس المبلغ 900 مليون على الكوادر القيادية في الشركة ولنفترض عددهم 900فرد ستكون حصة كل واحد فيهم هي مليون دينار اي كل واحد سيستلم مليون دينار مضافا لهم ال36 الف من الحافز الاضافي
الاترى في ذلك ياسيادة الوزير اجحاف كبير وظلم بحق المتبقين وهم يشكلون الرافد الاكبر للوزارة نعلم جميعا ان قانون الرواتب قد منح مخصصات منصب للمدراء ومسؤلين الشعب وبنسبة 20الى 25 بالمئه
كل المنتسبين لا يرون غضاضة في تمييز مسؤليهم فهذا حق لا مرية فيه ولكن حبذا لو كان التمييز بصيغة معقولة وقديما قيل اذا اردت ان تطاع فامر بالمستطاع وهذا التقسيم لا اظنك مقتنع ب هاذ لو عرض عليك بهذا التفصيل لكنت اول الرافضين له
سيدي الوزير اتمنى من سيادتكم ان تعيدوا النظر في الموضوع لما له من تداعيات كبيرة وما يسببه من قلق وشعور بالحيف والظلم م
اتذكر قديما حين تم العمل بحافز التعظيم في زمن النظام المقبور احد المدراء رفض ان يستلم المبلغ وقال العمال يحترقون تحت لهيب الشمس وانا هنا اخذ حافز تعظيم الاولى ان تحولوا المبلغ اليهم وبالفعل ظل مصرا على رفض المبلغ وتحت ضغوط معينه استلم الحافز ولكنه وزعه الى منتسبس قسمه ولم تمضي فترة وجيزه حتى الغي حافز التعظيم لما يشكله من تنافر بين المسؤل والمنتسب
سبق وان نشرت هذا المقال في لشهر الرابع من هذه السنة واعتقدت ان ملاحظاتي سيكون لها بعض الاثر في تطبيق هذا القرار ولكن للاسف لم يصغي لها احد بل العكس راحت الشركات توزع هذه الغنيمة على اصحابها وبشكل مخجل كانهم يسرقون حقوقا ليست لهم وكانوا يوارون انفسهم من نظرات اخوانهم العاملين بالشركة واتبعوا وسائل رخيصة في اخفاء هذه الغنيمة من خلال توزيع الحافز بطرق مشبوهه واتمنى لو تشاهد الكيفية لشعرت انت بالازدراء
سؤال اطرحه عليك انت والعاملين معك في الوزارة هل انتم مقتنعون بهذه المعادلة التي رسمتموها لانفسكم اي تعطون للمسؤلين حافز مضاعف والاخرون لهم العزاء والشفقة
هل تريدون انشاء طبقية جديدة في الوزارة وشركاتها من خلال تقسيم العاملين الى اسياد وعبيد
اما كفى المدراء ومسؤلين الشعب ووكلائهم المخصصات التي منحهم اياها قانون الرواتب وكذلك التميز الذي منحهم حافز الاضافي اي انهم ياكلون مع جميع الطبقات بزيادة ملحوظة وغير ذلك هاهم الان يتميزون باستلامهم الحافز التعظيمي بل الانكى من ذلك انهم بدؤا ينظرون للاخرين بشماته وتعالي وكانهم مخلوقات من كوكب اخر ولهم الحق فالوزارة ميزتهم بهذه المنحة الملكية وجعلتهم اعلى من الاخرين
قبل ان انهي كلماتي والتي لن تصل اليك واذا وصلت فهناك الكثير ممن يشيرون عليك بتجاهلها اود ان اذكرك بان اكثر المستفيدين من الايفادات والدورات خارج القطر هم المدراء ومسؤلي الشعب وانت تعلم كم هي مخصصات الايفاد
قديما قيل اذا اردت ان تصبح ملكا فكن ضابطا في جيش صدام والان اذا اردت ان تصبح امبراطور فكن مسؤلا في احدى شركات النفط
هناك نقمة تتزايد في اوساط العاملين وهناك توتر مع المسؤلين بسبب هذا الحافز التعظيمي
اتق الله ولاتجعل الظلم ينموا تحت رايتك
اعدلوا هو اقرب للتقوى

#احمد_جبار_علي (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات