أخبار عامة - وكالة أنباء المرأة - اخبار الأدب والفن - وكالة أنباء اليسار - وكالة أنباء العلمانية - وكالة أنباء العمال - وكالة أنباء حقوق الإنسان - اخبار الرياضة - اخبار الاقتصاد - اخبار الطب والعلوم
إذا لديكم مشاكل تقنية في تصفح الحوار المتمدن نرجو النقر هنا لاستخدام الموقع البديل

الصفحة الرئيسية - قراءات في عالم الكتب و المطبوعات - أوزجان يشار - قراءة في كتاب “عقل القائد: كيف تقود نفسك وموظفيك ومؤسستك لتحقيق نتائج استثنائية”














المزيد.....


قراءة في كتاب “عقل القائد: كيف تقود نفسك وموظفيك ومؤسستك لتحقيق نتائج استثنائية”


أوزجان يشار

الحوار المتمدن-العدد: 8277 - 2025 / 3 / 10 - 22:20
المحور: قراءات في عالم الكتب و المطبوعات
    


يعد كتاب “عقل القائد: كيف تقود نفسك وموظفيك ومؤسستك لتحقيق نتائج استثنائية” لمؤلفيه راسموس هوغارد وجاكلين كارتر من الإصدارات البارزة التي تسلط الضوء على القيادة من منظور جديد. يطرح الكتاب مفهومًا محوريًا وهو أن القادة الفاعلين لا يقودون فقط من خلال السلطة أو الكفاءة الفنية، بل يعتمدون على تطوير ذواتهم وإتقان مهارات مثل اليقظة الذهنية (Mindfulness)، الإيثار (Selflessness)، والرحمة (Compassion).

ولكن هل تتناسب هذه الرؤية مع بيئة العمل والفكر لدينا؟ وهل يمكن تطبيق هذه المبادئ في المؤسسات التي تواجه تحديات يومية معقدة؟ في هذه القراءة، نسلط الضوء على أهم أفكار الكتاب، ونحدد نقاط قوته وضعفه، ثم نقيم مدى ملاءمته لسياقاتنا العملية.



أهم أفكار الكتاب

يركز الكتاب على فكرة أن القيادة تبدأ أولًا من الداخل، أي أن القائد الناجح هو من يمتلك القدرة على قيادة نفسه قبل أن يتمكن من التأثير على الآخرين. ويستند المؤلفان إلى أبحاث مكثفة واستطلاعات أجريت على آلاف القادة حول العالم، والتي أظهرت أن القادة الأكثر نجاحًا يتمتعون بثلاث صفات أساسية:
1. اليقظة الذهنية (Mindfulness): أن يكون القائد حاضرًا ذهنيًا، مدركًا لما يجري حوله دون تشتت أو اندفاع في اتخاذ القرارات.
2. الإيثار (Selflessness): أن يضع القائد مصلحة الفريق أو المؤسسة فوق مصالحه الشخصية، ويعمل على تعزيز بيئة تشاركية تعاونية.
3. الرحمة (Compassion): أن يفهم القائد احتياجات فريقه ويتعامل معهم بإنسانية، مع إدراك أن القيادة لا تعني فقط إعطاء الأوامر، بل تحفيز الأفراد وإلهامهم.



تحليل نقدي للكتاب

أولًا: نقاط القوة

✔ مبني على أبحاث عملية: يستند الكتاب إلى دراسات موثوقة حول تأثير اليقظة الذهنية والتعاطف على أداء القادة.
✔ رؤية حديثة للقيادة: يبتعد الكتاب عن المفاهيم التقليدية للقيادة التي تعتمد على الهيمنة والسيطرة، ويقدم نموذجًا أكثر إنسانية وقابلية للاستدامة.
✔ أسلوب بسيط ومنهجي: على الرغم من تعقيد موضوع القيادة، فإن الكتاب يعرض أفكاره بأسلوب واضح، مع أمثلة تطبيقية تساعد القارئ على فهمها وتبنيها.

ثانيًا: نقاط الضعف

❌ تركّز مفرط على الجوانب النفسية: الكتاب يتناول القيادة من منظور شخصي ونفسي أكثر من كونه يقدم حلولًا عملية للتحديات المؤسسية الحقيقية.
❌ تجاهل التعقيدات التنظيمية والسياسية: لم يتطرق الكتاب بشكل كافٍ إلى العقبات التي يواجهها القادة في بيئات العمل الصعبة التي تتطلب اتخاذ قرارات صارمة أو التعامل مع ديناميكيات القوى داخل المؤسسات.
❌ عدم مراعاة اختلاف الثقافات: على الرغم من أن مبادئ مثل الإيثار والرحمة ذات قيمة عالمية، فإن طرق تطبيقها قد تختلف من ثقافة إلى أخرى. في بعض البيئات، يُنظر إلى القيادة الحازمة والمباشرة على أنها أكثر فعالية من القيادة القائمة على التعاطف.



هل يتناسب هذا النموذج مع بيئة العمل والفكر لدينا؟

رغم أن الكتاب يقدم نموذجًا قياديًا حديثًا قائمًا على القيم الإنسانية، إلا أن تطبيقه قد يواجه بعض التحديات في بيئات العمل ذات الهياكل الصارمة أو التي تعتمد على الأداء السريع واتخاذ القرارات الفورية. في بعض الثقافات التنظيمية، قد يُنظر إلى القيادة الرحيمة على أنها ضعف أو تردد، مما قد يحدّ من فعاليتها في سياقات معينة.

لكن هذا لا يعني أن الكتاب غير مفيد، بل على العكس، يمكن الاستفادة من مبادئه من خلال دمجها مع الأساليب القيادية التقليدية، بحيث يتمكن القادة من تحقيق توازن بين الحزم والتعاطف، وبين اتخاذ القرارات الحاسمة وبناء بيئة عمل إيجابية.



خاتمة

“عقل القائد” هو كتاب ثري بالأفكار الجديدة حول القيادة ويقدم نموذجًا إنسانيًا يعزز من أداء القادة والمؤسسات. لكنه ليس حلًا سحريًا لكل بيئات العمل، إذ يتطلب تعديله ليتناسب مع التحديات الواقعية التي تواجه القادة في مختلف السياقات. يمكن أن يكون مرجعًا مفيدًا للمديرين الراغبين في تطوير أنفسهم، لكنه قد لا يكون كافيًا بمفرده لتقديم حلول عملية للمشكلات التنظيمية المعقدة.

هل القائد الناجح هو من يقود بفكر إنساني بالكامل، أم أن هناك حاجة إلى مزيج من الحزم والمرونة؟ هذا هو السؤال الذي يطرحه الكتاب دون تقديم إجابة نهائية.



#أوزجان_يشار (هاشتاغ)      



الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 



اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل
حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين


كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على: الفيسبوك التويتر اليوتيوب RSS الانستغرام لينكدإن تيلكرام بنترست تمبلر بلوكر فليبورد الموبايل



رأيكم مهم للجميع - شارك في الحوار والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة التعليقات من خلال الموقع نرجو النقر على - تعليقات الحوار المتمدن -
تعليقات الفيسبوك () تعليقات الحوار المتمدن (0)


| نسخة  قابلة  للطباعة | ارسل هذا الموضوع الى صديق | حفظ - ورد
| حفظ | بحث | إضافة إلى المفضلة | للاتصال بالكاتب-ة
    عدد الموضوعات  المقروءة في الموقع  الى الان : 4,294,967,295
- إشكالية تكيف المثقف العربي بين الاستقطاب السياسي والفكري ودو ...
- البحرين: رحلة عبر الزمن بين القلاع والأسواق والمعابد والأساط ...
- بيئة العمل المسمومة: كيف تؤثر على نجاح الشركات؟
- البلد: روح مدينة جدة القديمة
- معضلة القنفذ: فلسفة المسافة الآمنة في العلاقات الإنسانية
- الحمار المظلوم وحكمة “موت يا حمار”
- مجتمع النبل والإنسانية: دروس مستوحاة من الذئاب
- الصراع العالمي القادم على الليثيوم: وقود معركة الطاقة المستق ...
- إتقان منهج يونغ: رحلة إلى أعماق النفس البشرية
- سبينوزا وفلسفة السعادة: طريق العقل إلى الحرية
- الإحباط من الواقع قد يقتل فرص النجاح
- قواعد التعامل الاجتماعي
- مصاصي الطاقة والعلاقات السامة
- خطاء المديرين في الإدارة
- طواحين الهواء (متلازمة دون كيشوت)
- أنواع العقد النفسية: تحليل لأشهرها وأسبابها وآثارها وطرق الت ...
- من مذكرات الكاتب التركي عزيز نيسين..- الفأر الصغير في زيت ال ...
- مخلوقات تهدد المرافق الصناعية
- -العفريت والمحيط- من مذكرات الكاتب التركي -عزيز نيسين-
- يا جملي الصغير


المزيد.....




- سيلين ديون تحذر معجبيها من الأغاني المزيفة بواسطة الذكاء الا ...
- -مجموعة أو دولة تقف وراءه-.. إيلون ماسك يعلن عن هجوم سيبراني ...
- بسبب ضغوط ترامب.. العراق يخطط لشراء الغاز من قطر وعُمان بدلا ...
- كوريا الجنوبية.. صدور نتائج التحقيق الأولي في قصف القوات الج ...
- البرلمان العربي يهاجم إسرائيل في بيان بعد قطع الكهرباء عن غز ...
- مصر.. اتهامات بالتحرش تلاحق أحد القساوسة
- إعلام: أكثر من 30 دولة تشارك في محادثات باريس بشأن أوكرانيا ...
- زاخاروفا تعلق على إعلان الدنمارك بشأن إرسال قواتها إلى أوكرا ...
- بعد 80 عاما.. أحد الناجين من قصف طوكيو عام 1945 يروي لحظات م ...
- صحافي فرنسي يقارن مجازر الاستعمار في الجزائر بالإبادة النازي ...


المزيد.....

- -فجر الفلسفة اليونانية قبل سقراط- استعراض نقدي للمقدمة-2 / نايف سلوم
- فلسفة البراكسيس عند أنطونيو غرامشي في مواجهة الاختزالية والا ... / زهير الخويلدي
- الكونية والعدالة وسياسة الهوية / زهير الخويلدي
- فصل من كتاب حرية التعبير... / عبدالرزاق دحنون
- الولايات المتحدة كدولة نامية: قراءة في كتاب -عصور الرأسمالية ... / محمود الصباغ
- تقديم وتلخيص كتاب: العالم المعرفي المتوقد / غازي الصوراني
- قراءات في كتب حديثة مثيرة للجدل / كاظم حبيب
- قراءة في كتاب أزمة المناخ لنعوم چومسكي وروبرت پَولِن / محمد الأزرقي
- آليات توجيه الرأي العام / زهير الخويلدي
- قراءة في كتاب إعادة التكوين لجورج چرچ بالإشتراك مع إدوار ريج ... / محمد الأزرقي


المزيد.....
الصفحة الرئيسية - قراءات في عالم الكتب و المطبوعات - أوزجان يشار - قراءة في كتاب “عقل القائد: كيف تقود نفسك وموظفيك ومؤسستك لتحقيق نتائج استثنائية”