الصفحة الرئيسية - ميكانيكية ديكارت وضعف الدولة (المزعوم) في العراق! / طلال الربيعي - أرشيف التعليقات - حوافز العمل في الانظمة الاشتراكية - طلال الربيعي

حوافز العمل في الانظمة الاشتراكية - طلال الربيعي

- حوافز العمل في الانظمة الاشتراكية

العدد: 801865

طلال الربيعي

2019 / 8 / 27 - 13:09
التحكم: الكاتب-ة

وفي تعليق 2 تقول
-و في هذه الحال لا تملك سوى نوعين من التحفيز
1 . الأفيون الديني
2 . التحفيز المادي-

الحوافز متعددة وبعضها معنوي وبعضها الآخر مادي.
فخذ على سبيل المثال محرري وكتاب صحيفة الحوار المتمدن, فان كلهم وعددهم بعشرات الآلاف, وانت احدهم, لا يتقاضون فلسا واحدا على تحريرهم للصفحة او كتابتهم التعليقات والمقالات التي تستغرق الوقت وتكلف جهدا.
والحافز المادي للعمل يلعب دورا اعظم بكثير في الانظمة الاشتراكية عنها في النظم الرأسمالية. ففي النظم الرأسمالية يجني الارباح الرأسماليون الذين لا يعملون ولا ينتجون فائض قيمة, بينما العمال المنتجون يحصلون على اجور ثابتة لابقائهم فقط على قيد الحياة كي يستمروا في يبع قوة عملهم للرأسمالي. في الاشتراكية, الانسان العامل يجازي حسب عمله وطاقته واحتياجاته وليس هنالك من رأسمالي يسرق قوة عمله منه.
الشئ المهم الآخر ان الاتحاد السوفيتي تحول الى دولة صناعية عظيمة في فترة قياسية ومقارنة مع روسيا القيصرية المتخلفة وازدهرت فيها الفنون والمعرفة, مسرح, ادب, رقص باليه, موسيقى كلاسيكية, اضافة الى تطورات هائلة في مجال الطب وعلم الرياضيات
يتبع

للاطلاع على الموضوع والتعليقات الأخرى انقر على الرابط أدناه:
ميكانيكية ديكارت وضعف الدولة (المزعوم) في العراق! / طلال الربيعي