الصفحة الرئيسية - ويسألونك عن ...؟ (1/2) / السيد نصر الدين السيد - أرشيف التعليقات - شكر واجب - السيد نصر الدين السيد

شكر واجب - السيد نصر الدين السيد

- شكر واجب

العدد: 577259

السيد نصر الدين السيد

2014 / 10 / 17 - 16:07
التحكم: الحوار المتمدن

وهذه هي -المعرفة الإجرائية- Procedural Knowledge التي يصعب تنظيمها والتعبير عنها بطريقة صريحة (أو ظاهرة) Explicit ونقلها للآخرين على عكس المعرفة التقريرية. واختيار التقسيم يتوقف على سياق الاستخدام.
ثانيا جرت العادة في سياق ادبيات تطوير المنظمات استخدام تقسيم المعرفة الى ظاهرة ومكنونة لان ما تملكه المنظمة من معرفة مكنونة يشكل عنصر حاسم في تحديد قدرتها التنافسية
ثالثا اذا اتفقت مع تعريف -المعرفة بانها القدرة على الفعل- في هذه الحالة تصبح المهارة هي احد اشكال المعرفة المكنونة والعبرة هنا ليست بطريقة اكتساب المهارة بل بما اكتسبه المتدرب
الف شكر على تعقيبكم

للاطلاع على الموضوع والتعليقات الأخرى انقر على الرابط أدناه:
ويسألونك عن ...؟ (1/2) / السيد نصر الدين السيد