الصفحة الرئيسية - مهدي جابر مهدي (د.سامي خالد) - أكاديمي يساري عراقي - في حوار مفتوح مع القارئات والقراء حول: الربيع العربي وأزمة اليسار ..... أسئلة الفكر ..... أجوبة الواقع. / مهدي جابر مهدي - أرشيف التعليقات - متابعة ضرورية - 1 - د. حيدر إسماعيل

متابعة ضرورية - 1 - د. حيدر إسماعيل

- متابعة ضرورية - 1

العدد: 523769

د. حيدر إسماعيل

2014 / 1 / 28 - 14:01
التحكم: الحوار المتمدن

الاخ الكريم مهدي
تقول في جوابك اعلاه الآتي
كان ينبغي على السكرتير ان يتنحى ويترك الفرصة لغيره..لان بقاء الشخص لفترة طويلة في موقعه يقود ليس فقط الى الشخصنة وانما ايضا الى الركود والجمود والتأليه وبالتالي يلحق الضرر بالحزب وبقيادته. هذا الرأي عبرت عنه في اكثر من مناسبة.. احدها كانت بحضور السكرتير. وطالبت بتحديد دورات محددة للقياديين (انتهي الاقتباس من جوابك). لعل جوابك هذا يثير عدة تساؤلات. وفي الحقيقة ترددتُ بطرح الاسئلة والملاحظات الاتية، خوفا من تأويلها لمنحى شخصي. على كلٍ .. السؤال الاول الذي دار في خلدي: هل ابتعادك (او ابعادك) عن قيادة الحزب حدث بسبب انتقادك لفكرة استمرارية القيادية لاجل غير مسمى وانتقادك مباشرة وبحضور السكرتير نفسه لبقائه في منصبه لاجل آخر؟! ( رجاء الجواب بصراحة رغم انك لست َ ملزما بالجواب). السؤال الثاني: هل مازلت عضوا في الحزب ؟! السؤال الثالث : كم عدد أعضاء؛ ل.م. و أيضا أعضاء ؛ م.س. وهل عدد اللجنتين يُحدد في النظام الاساسي؟ أوهو خاضع لمعايير اخرى؟
والآن لدي تعليق يتبع أدناه؛ حول فهمك لاشكالية مسألة القيادة وكما تقول: (بقاء الشخص لفترة طويلة في موقعه..الخ

للاطلاع على الموضوع والتعليقات الأخرى انقر على الرابط أدناه:
مهدي جابر مهدي (د.سامي خالد) - أكاديمي يساري عراقي - في حوار مفتوح مع القارئات والقراء حول: الربيع العربي وأزمة اليسار ..... أسئلة الفكر ..... أجوبة الواقع. / مهدي جابر مهدي