الصفحة الرئيسية - ماذا علّمنا ستالين ؟ / فؤاد النمري - أرشيف التعليقات - ستالين الماركسى وقوانين العمل - علي عجيل منهل

ستالين الماركسى وقوانين العمل - علي عجيل منهل

- ستالين الماركسى وقوانين العمل

العدد: 377395

علي عجيل منهل

2012 / 6 / 7 - 21:33
التحكم: الحوار المتمدن

قوانين العمل الاستبدادية

ولكى تتبين- مدى القسوة- التى فرضت على العمال فى عهد ستالين بغرض زيادة الانتاج بما يتفق مع خطة الاصلاح , ومن القوانين التى صدرت لتنظيم العمل هى
فى سنة 1930 صدر قانون باجبار العامل على ان يقبل أى عمل يعهد اليه وفى اى مكان .
كذلك صدر قانون فى نفس السنة يحرم على العامل ترك عمله من تلقاء نفسه وتكون عقوبة ذلك أن يقضى عشر سنوات فى معسكرات العمل الاجبارى
صدر قانون ينص على انه فى حالة تغيب العامل عن عمله ليوم واحد , او اذا تكرر تأخره عن العمل ثلاث مرات فى شهر واحد يكون جزائه الفصل من العمل وحرمانه من بطاقة الاتحاد المثبتة لمهنته والتى تعطيه حق السكن والغذاء ويتعرض للسجن لمدة تتراوح ما بين ستة شهور الى سنة .
وفى سنة 1940 صدر قانون غاية فى-- الاستبداد والقسوة- حيث نص على أنه من حق مدير العمل أن يفرض عقوبة السجن على العامل لمدة اربع شهور دون تحقيق أو محاكمة .
وصدر قانون آخر ينص على أن العامل يعد مسؤولا من الناحية المالية عن أى ضرر يلحق بالمصنع أو بالأدوات بحسب تقدير مدير العمل , وقد يصل ما يقتطع من أجر العامل إلى عشرة أضعاف ما أتلف أو ضاع

للاطلاع على الموضوع والتعليقات الأخرى انقر على الرابط أدناه:
ماذا علّمنا ستالين ؟ / فؤاد النمري