الفرحه بالتفوق بالتوجيهي او الجامعه يتطلب نزاهه بالتوظيف

سهيله عمر

الحوار المتمدن-العدد: 5927 - 2018 / 7 / 8 - 14:01
المحور: مقابلات و حوارات
    

الفرحه بالتفوق بالتوجيهي او الجامعه يتطلب نزاهه بالتوظيف
.
لو النجاح ,والتفوق له معنى وقيمه في غزه سنفرح. لكنه عنوان الدمار. ومؤشر للهجره

طالما جميع الوظائف هي حكر لابناء حركة حماس والفصاءل معها بالمحاصصه. وسيتم سلب حق المتفوق واصحاب الشهادات العليا واحباطهم. وجعلهم تحت رحمه الاكثر وصوليه وفسادا وجهلا على الارض. فلما يفرح المتفوق؟؟

غدا سيذهب المتفوق او صاحب المؤهل العالي ليتقدم لعمل لدى مؤسسه مديرها وصولي وجاهل. فيسخر من شهادته وتفوقه ويكرهه اليوم الذي التحق به بالجامعه.

اذا اراد الشكوى. فلا يجد من يقبل شكواه. لانه ببساط من وضع الجاهل ليحكم رقاب المتفوقين هو اصلا فصيله الجاهل والوصولي ويهمه التغطيه على فساد المؤسسه.

واشك انه حتى نتائج التوجيهي تتعرض لنفس الغش الذي نراه لدى احتكار الوظائف بالواسطه ويرى مراى العين ومستعده اعدد كافه الاساليب المستخدمه.

لا اشك ان حتى كشف المتفوقين بالتوجيهي قد وصلوا بالغش والرشوه.

التوجيهي هو فقط بوابه بيزنس للجامعات التجاريه.

ومن هم اصحاب ادارات هذه الجامعات. هم عناصر لحركه حماس والفصائل. يبيعون الوهم للطلبه ان خريجيهم الافضل مستوى ويعدونهم كذبا تن من يتخرج من جامعتهم، ياخذ حقه في العمل. لكن يجد المتخرج نفسه في صفوف البطاله القاتمه بدون امل بالحياه.

ومن الكادر الاكاديمي بها . ايضا يعينون بالواسطه من ابناء الفصائل.

هل يستطيع ان يعمل في الجامعه الاسلاميه الا حمساوي حتى النخاع. وقس على ذلك كافه كلياتها وجامعاتها الاخرى التي تاسست من خلال كوادرها. كالكليه الجامعيه التطبيقيه وكليات المجتمع وجامعه فلسطين التقنيه بغزه وجامعه الاقصى وجامعه الامه.

وهل يستطيع ان يعمل في جامعه الازهر الا فتحاوي حتى النخاع. وقس على ذلك كافه كلياتها وجامعاتها التي تاسست من خلال كوادرها. كجامعه القدس المفتوحه وجامعه غزه وجامعه فلسطين.

حتى الاونروا انضمت الى قافله المؤسسات التي تعين بالواسطه.

انظروا غرابه الحال. كان يشترط للهندسه ان يكون مجموع الطالب اكثر من 90 بالمئه. لكن دمروا الخريجين بالهندسه بنهبهم حقهم في العمل بالاساليب المشينه في التوظيف بالواسطه. هل قراتم اي اعلان توضيف لشركه جوال وشركات الاتصالات . لا طبعا. لانه من يعين من تحت الطاوله بالواسطه.

ارونا أي اعلانات توظيف للبنوك او المؤسسات الربحيه. لا يوجد، لان من يتعين من تحت الطاوله.

ما هي معايير التوظيف في سلطه الطاقه وشركات الكهرباء. المعيار الوحيد ان تكون جاهل ووصولي مع مرتبه الشرف لتتعايش مع المافيا التي زرعت بها. اما اصحاب المؤهلات العليا بالطاقه فيمنعون منعا باتا من مجرد الاقتراب منها. حتى الامتحانات لتوظيف المهندسين الصغار -ان وضعت- تكون خيار من متعدد مليئه بالاخطاء لان من وضعها لا يفقه شيء بهندسه القوى. اي الذي يجيب صح على الامتحان، يسقط ؟؟ باي مكان يحدث هذا بالعالم

لدي قريب تخرجه هندسه اتصالات وتكنلوجيا معلومات من جامعه الازهر. التحق بكليه الشرطه ليستطيع ان يجد عمل. باي بلد يحدث هذا ؟؟

لدي اخوان تخرجوا هندسه. هاجروا من غزه للامارات بلا عوده.


والنهايه اصبحت الهندسه هي اقل التخصصات اقبالا عليها. ونزل معدل القبول لها ل 60 بالمئه

لدي اخ رفض دراسه الطب في غزه. سالته لماذا، فرد كيف ادرس بجامعات كوادرها هابطه تعين بالواسطه. واتم الطب بالمانيا وتفوق ويعمل بها الان.

الفرحه بالتفوق يتطلب نزاهه بالتوظيف. وطالما لا نزاهه في التوظيف. فلا قيمه للتفوق. او انه سيصبح نذير للهجره للمتفوقين بسبب الصراع على المناصب بين الفصائل واصحاب القوى.

[email protected]

#سهيله_عمر (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات