لن يكون هناك,هناء,صفاء,أستقرار,او استمرار للحياة الزوجية,اذا تحولت الزوجة ألى ....؟

عبد الحكيم عثمان

الحوار المتمدن-العدد: 4816 - 2015 / 5 / 24 - 21:53
المحور: العلاقات الجنسية والاسرية
    

ألحياة الزوجية ,شركة, وشراكة,حالها حال اي شراكة, تقوم بين طرفين ومهما تنوعت هذه الشراكة, ولذا عندما تقام الشراكة الزوجية يبرم بين الزوجين عقد شراكة, ويضع كل طرف مطالبه وشروطه في هذا العقد, ولايبرم الا بحضور شهود على هذا العقد, ولايتم الا بتوثيق هذا العقد رسميا قبل ابرامه مجتمعيا, ويحدد في هذا العقد الجهة القيادية لهذه الشراكة بما يسمى اسلاميا بالعصمة, فأما تكون القيادة( العصمة) بيد الزوج,وأما تكون القيادة ( العصمة) بيد الزوجة.
لنضرب مثلا لتقريب الامر::
لكل شركة تقام بين شركين أ اكثر,هناك اتفاق بينهما لتوزيع المهام ومنها تعين رأس قائد لتلك الشركة(مدير عام, مدير مفوض,رئيس مجلس ادارة) فلانجد شركة ما ,لها رأسان أو مديران, ولانجد سفينة لها ربانان, ولو حصل ذالك لتعطلت مسيرة العمل واغلقت الشركة ابوابها بالضبة والمفتاح واعلنت انهيارها قبل ان تشرع بعملها, وهذا ينطبق بالتمام والكمال على الشراكة بين الزوجين,فلابد ان يكون لهذه الشراكة من رأس واحد وقائد واحد ومدير عام أو مدير مفوض,او رئيس مجلس ادارة واحدة,حتى في مجاميع الحيونات البرية هناك قائد واحد لها مطلق الصلحيات,مهاب الجانب مسموع الكلمة.
وعليه على الزوجة أن قبلت القيادة(العصمة) في تلك الشراكة, سواء كانت مرغمة تبعا للعادات والتقاليد المرعية والمعمول بها في مجتمعها للزوج,ان كانت تروم لشراكتها الزوجية ,ان يعمها الهناء,الصفاء,الاستقرار , والاستمرار والاستقرار.

أن تعتبر الحياة الزوجية عبارة عن شركة,او معمل,او مصنع,أو دائرة, حكومية, وتعتبر زوجها,مدير لهذه الشركة,المعمل,المصنع,او الدائرة الحكومية, وتتعامل معه وفق تعاملها مع مديرها, وعليها ان تبتعد ,ان كانت حريصة على استمرار شراكتها مع شريكها, وان تسير شراكتهما او شركتهما,السير السليم بعيدا عن المطبات والاشكالات والاشكاليات ولكي تنعم براحة البال,وهناء وصفاء العيش بدون منغصات تعرقل استمراراية هذه الشراركة واستقرارها واستمراريتها وديمومتها ونجاحها.

اولا: التعامل بندية: فلا منتسب او عامل او موظف يتعامل بندية مع مرؤوسه او مديره العام , ولاجندي يتعامل بندية مع عريف سريته, فكيف يتعامل بندية مع قائده العام؟, وعليه على الزوجة ان لاتتتعامل بندية مع زوجها,بعد موافقتها(راضية أو مرغمة) ان تكون القيادة(العصمة ) لزوجها, وان فعلت فيعتبر هذا التعامل خرق لعقد الشراكة الذي ابرم بينهما, كما يعتبر العامل, المنتسب,الموظف,في اي شركة او معمل,اودائرة حكومية,او جندي في اي وحدة عسكرية,يتعامل بندية مع مرؤوسيه,متمرادا على ضوابط وقوانين العمل, وسيتعرض نتيجة هذا التعامل بندية الى عقوبات,قد تبدأ بالتنبية,او الانذار وقد تنتهي بالطرد او الفصل او تقديم الاستقالة أو الحبس وقد تصل في بعض المؤسسات العسكرية الى القتل.

ثانيا:

انتحال صفة ظابط تحقيق:

كثير من الزوجات ينتحلن صفات ضابط التحقيقات الجنائية فتقوم بأخضاع زوجها للتحقيق, حال مغادرته لبيت الزوجية:

هل انت مغادر؟

نعم

الى أين؟ ولماذا, ومع من؟ ولاجل من؟ وماهي اسباب ودواعي خروجك؟

وأن عاد:

أين كنت؟

ولماذا تأخرت؟

فهل تجرؤ, ان تخضع رئيسها او مديرها العام او مسؤولها لهكذا تحقيق؟

فحذاري ايتها الزوجة من انتحال صفة ظابط تحقيق جنائي مع زوجك, وحذاري من التعامل معه بندية, وخاصة بعد موافقتك لزوجك بأن يكون قائدا لشركتكما ومديرا عاما لها ,أن كنت تسعين لحياة هانئة صافية هادئة مستقرة مستمرة في حياتك الزوجية ناجحة سعيدة, والى كل من تروم اقامة شراكة زوجية قبل ان تبرم عقد الشراكة مع شريكها المستقبلي , ان تحول احلامها, تمنياتها ورغباتها الى بنود في عقد الشراكة تدو قانونيا ومجتمعيا يوافق عليها الزوج المستقبلي ويتظمنها عقد الشراكة وتوثق قانونيا, وكما يقال (الي اوله شرط اخره نور)

#عبد_الحكيم_عثمان (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات