|
البرنمامج الانتخابي للاتحاد العام لنقابات العمال في العراق
الاتحاد العام لنقابات العمال في العراق
الحوار المتمدن-العدد: 3852 - 2012 / 9 / 16 - 12:36
المحور:
الحركة العمالية والنقابية
البرنامج الانتخابي صادر عن الاتحاد العام لنقابات العمال في العراق ( الدورة الانتخابية الثانية )
يا ابناء الطبقة العاملة العراقية :
لقد تمرست الطبقة العاملة العراقية في النضال الطبقي والوطني ولعبت دوراً مجيداً وثورياً وشكلت نضالاتها ، منذ بدء تكوينها قبل اكثر من ثمانين عاماً مؤشرات واضحة على قدرتها ، تجلت في اضرابات عمال الكهرباء والميناء والنفط والسكك والسكاير والمطابع وغيرها . كما دافعت الطبقة العاملة عن نقاباتها وحرية التنظيم النقابي والديمقراطية النقابية وتثبيتها ، وتصدت لمفاهيم الهيمنة والاساليب القسرية ، وتحويل النقابات والمنظمات العمالية الى اداة بيد السلطات الحاكمة ووسيلة قمع بيدها. وكانت اجراءات النظام السابق عام 1987 وخاصة بعد ان اصدر قراره الجائر 150 لسنة 1987 وقانون التنظيم النقابي 52 لسنة 1987 وقانون العمل 71 لسنة 1987 قد ادت الى حرمان عمال القطاع العام من العمل النقابي وهم يمثلون 75 % من عمال العراق . بعد سقوط النظام الدكتاتوري واحتلال وطننا من قبل القوات الاجنبية نتيجة سياساته الحمقاء وتعرض البنيه التحتية للدمار والخراب وعمليات السلب والنهب ، مما خلق صعوبات غير قليلة وظروف معقدة ومنها توقف الحياة الاقتصادية وعجلة الانتاج عن العمل لأكثرية القطاعات الانتاجية ( العام ، المختلط ، الخاص ، التعاوني ) . ولكي تؤدي الطبقة العاملة دورها التأريخي في مواجهة هذه المرحلة فقد أحتشدت جماهير الطبقة العاملة العراقية في 16 / 5 / 2003 بملء ارادتها الحرة ووضعت اولى الخطوات الصحيحة لبناء حركة نقابية ديمقراطية حرة مستقلة ، وناضلت طيلة السنوات الثمان الماضية من اجل تثبيت الاسس البناءه لمستقبل الطبقة العاملة رغم الصعوبات والمعوقات التي صاحبتها . ان الاتحاد العام لنقابات العمال في العراق اذ يدعو عمالنا البواسل الى المساهمة الفاعلة في بناء حركة نقابية ديمقراطية حقيقية ولأنتخاب الممثلين الشرعيين للطبقة العاملة العراقية وذلك عبر انتخاب اللجان النقابية في مواقع العمل لمختلف النقابات والمهن وصولاً لأنتخاب قيادات عمالية حقيقية للاتحاد العام لنقابات العمال في العراق ( الدورة الثانية ) بعيدة عن المحاصصة المفروضة على شعبنا وطبقتنا العاملة ، ولينتخب عمال العراق ممثليهم الذين يعبرون عن مصالحهم وقضاياهم المطلبية والطبقية والوطنية ، ولنعمل معاً من اجل بناء حركة نقابية حرة بعيدة عن هيمنة أي طرف كان وبدون تدخلات . فالقرار هو لعمال العراق ولتاريخهم الناصع المشرف الصانع للامجاد ، ولانهم بناة المستقبل وبناة العراق الديمقراطي الجديد ومن اجل حياة حرة كريمة . أننا نناضل من أجل : اولاً – على الصعيد الوطني : ا- استكمال السيادة والاستقلال الوطني ، وبناء المؤسسات الوطنية على اسس المواطنة العراقية ، ومكافحة الارهاب والعنف والغاء المليشيات الطائفية بأشكالها المختلفة . ب- اعادة البنية التحتية للاقتصاد العراقي وبشكل خاص قطاعات العمل . العام و المختلط والخاص والتعاوني لكي تؤدي دورها المتميز في تقديم الخدمات لابناء شعبنا . ج- انهاء مشكلة البطالة باعتبارها قضية وطنية ملحة . د- دعم الصناعة الوطنية وتقديم الحماية اللازمة لها ، ومنع الاستيراد العشوائي المضر بالاقتصاد والصناعة الوطنيين . و- الرفض التام لخصخصة النفط باعتباره ثروة وطنية ملك للشعب بأسره ، ورفض ما يسمى ب ( عقود المشاركة بالانتاج ) وكذلك رفض خصخصة قطاعات الخدمات الاجتماعية العامة ( الصحة والتعليم والكهرباء والماء والنقل العام وغيرها ) . ورفض الغاء البطاقة التموينية وتعزيز مفرداتها . س- تعزيز قدرة الطبقة العاملة في صياغة السياسات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية للعراق والمشاركة الفاعلة في صياغة التشريعات العمالية والديمقراطية التقدمية لشعبنا وفي العمل التنموي .
ثانياً - على صعيد الحقوق النقابية :
ا- نعمل من اجل وحدة الطبقة العاملة العراقية بغض النظر عن انتماءاتها الدينية والطائفية والقومية والسياسية ، وبشكل خاص مع الحركة النقابية العمالية في أقليم كوردستان العراق ، ويحق لكل عامل الانتماء للتنظيم النقابي والنضال من اجل الحقوق والحريات النقابية ، وبناء وتعزيز هيكلية الاتحاد العام لتكريس دوره القيادي في مؤسسات المجتمع المدني العراقية مع إيماننا بالتعددية النقابية الحقيقية . ب- نناضل من اجل : 1- الغاء القرار 150 لسنة 1987 الذي حول العمال الى موظفين في القطاع العام ، او السماح بأشراك من كانوا مشمولين بالعمل النقابي سابقاً بتشكيل لجانهم ونقاباتهم . 2- الغاء الامر الديواني 8750 في 8 / 8 / 2005 الذي وضع اليد على اموال وممتلكات الاتحادات والنقابات والجمعيات والمنظمات المهنية . 3- دعوة العمال لممارسة حقهم في التنظيم النقابي دون اجازة السلطة وموافقتها بموجب اتفاقيات وتوصيات منظمتي العمل العربية والدولية لا سيما الاتفاقيات 8 و 87 و 98 . 4- اصدار قانوني عمل وتقاعد وضمان اجتماعي جديدين تقدميين يشارك العمال في وضعهما عن طريق ممثليهم. 5- العمل على تأسيس لجنة خاصة بالعاملين في القطاع غير المنظم ( المهمشين ) للدفاع عن حقوقهم وضمان حياتهم ومستقبلهم وضمهم للتنظيم النقابي . 6- ممارسة الديمقراطية النقابية على صعيدي القاعدة العمالية والهيئات النقابية والقيادية واعتبار ذلك من الامور التي يجب ان تسود الحياة النقابية الحقيقية . 7- تثبيت قاعدة حرية الانتساب لكل عامل وعاملة من العراقيين الى التنظيم النقابي بمحض ارادتهم . 8- ضمان حق الطبقة العاملة في الاضراب والتظاهر والاعتصام لتحقيق مطالبها المشروعة اذا لم تنفع الوسائل الاخرى أستناداً الى ما كفله الدستور العراقي الدائم . . 9- مشاركة ممثلي العمال في وضع الخطط الانتاجية والرقابة والتفتيش ومحاكم العمل ولجان النزاهة في مكافحة الفساد المالي والاداري .
ثالثاً – في الجانب الاقتصادي :
نناضل لتحقيق : 1- ساعات عمل لا تزيد عن ثمان ساعات يومياً مع يومين استراحة اسبوعية لقطاعات الإنتاج كافة . 2- زيادة عامة في الاجور على ان تشمل كافة العاملين في قطاع الدولة والخاص والمختلط والتعاوني بما يتلائم مع مستوى المعيشة للمواطن العراقي . 3- التأمين الاجتماعي للعاطلين عن العمل وتفعيل شبكة الحماية الاجتماعية بتأمين مستلزمات العاطلين عن العمل . 4- رفع الحد الادنى لاجور العامل غير الماهر الى ( 300 ) ألف دينار شهرياً لجميع العمال والعاملات مع منح العلاوة السنوية في اوقاتها المحددة . 5- منح مخصصات الخطورة شهرياً وبنسبة مئوية ملائمة لاجر العامل ونوعية العمل المنجز . 6- التأكيد على مشاركة العمال في مجالس الادارة والتخطيط . والغاء قرار الحاكم المدني للاحتلال بريمر رقم 64 لعام 2004 . والتعديلات على قانون الشركات رقم 21 لعام 1997 بهذا الشأن .
رابعاً – في الجانب الاجتماعي :
نناضل من اجل : 1- توفير السكن لجميع العاملين في المؤسسات الحكومية والمشاريع الكبيرة قرب مواقع العمل وتأمين المستلزمات الصحية والخدمات الاجتماعية بأجور لا تثقل كاهل العائلة العمالية . 2- توفير المراكز الصحية في مواقع عمل وسكن العمال ، مع العناية بصحة العاملين وتعزيز الرقابة الصحية على مواقع العمل وتوفير الشروط الصحية المناسبة . 3- اعادة تأمين النقل للعاملين كافة في جميع القطاعات ، وفي الحالات التي يتعذر فيها ذلك يتم دفع مخصصات اجور النقل من والى مواقع العمل . 4- توفير المطاعم الجيدة والصحية في مواقع العمل وبأسعار مخفضة ونوعية جيدة . 5- إقامة النوادي الاجتماعية والثقافية والرياضية للعمال وتنشيط السفرات السياحية .
خامساً – في الجانب المهني :
نناضل من اجل تثبيت الضوابط التالية : 1- تقيد المؤسسات بتوفير مستلزمات الصحة والسلامة المهنية والصناعية واقامة دورات التوعية بأستمرار والرقابة على المواد الكيمياوية والضارة اثناء العمل . 2- عدم المماطلة في تعويض العمال المصابين بحوادث العمل . 3- اقامة الدورات المهنية والتأهيلية لرفع مستوى العمال والعاملات في داخل مواقع العمل أو خارجه . 4- تحريم الفصل والنقل الكيفي للعمال ومنع الاساءة لهم . 5- تثمين العمال والعاملات المبدعين دون تمييز او غبن للاخرين .
سادساً – المرأة العاملة :
نناضل من اجل : 1- مساواة المرأة العاملة بأخيها الرجل في الاجر لقاء العمل المتساوي ومنع أي حيف يلحق بها . 2- تعزيز مشاركة المرأة العاملة في العمل النقابي وتهيئتها لتولي المواقع القيادية في هيكليته أبتداء من اللجنة النقابية حتى اعلى مستوى قيادي . 3- تأمين فرص التأهيل والتدريب المهني لها . 4- العمل على توسيع حقوق الولادة والامومة للامهات العاملات . 5- عدم تشغيل العاملات في الاعمال الليلية المرهقة وكل ما يهين المرأة . 6- فتح دور الحضانة ورياض الاطفال بالقرب من المؤسسات الانتاجية لقاء اجور مخفضة .
سابعاً – الشباب العامل :
1- تربية الشباب العامل بحب الوطن والعمل والتآخي بين اطياف الشعب العراقي المختلفة . 2- رفع المستوى الثقافي والمهني للعمال الشباب من كلا الجنسين من خلال التوسع في اقامة الدورات الثقافية وافساح المجال امامها لمواصلة تعليمها الثانوي والجامعي . 3- العمل على خلق الوعي الطبقي وحب الشعب ونبذ التعصب القومي والديني والطائفي والسياسي . 4- أنشاء النوادي والفرق الرياضية وتشكيل الفرق الفنية والمسرحية لممارسة النشاطات الهادفة .
ثامناً – العمال الاحداث :
1- تربية الاحداث بالروح الوطنية والانسانية وحب الاخرين وروح التعلم . 2- عدم تشغيل الاحداث دون اكمال سن السادسة عشر . 3- ضمان شمول الاحداث بالتنظيم النقابي . 4- عدم تشغيل الاحداث في الاعمال التي لا تتناسب وقدراتهم الجسمية والعقلية بما في ذلك الاعمال الليلية . 5- العمل على توفير الظروف المناسبة لمساعدتهم على مواصلة دراستهم ، وزيادة تأهيلهم من خلال فتح دورات خاصة بهم . 6- معاملة الاحداث معاملة اخلاقية وانسانية من قبل اصحاب العمل والمؤسسات الانتاجية .
تاسعاً – الجانب الاعلامي والثقافي :
نناضل من اجل : 1- العمل على نشر الوعي الوطني والقومي والطبقي والديمقراطي وحقوق الانسان بين اوساط العمال والعاملات . 2- العمل على تعريفهم بالتأريخ النضالي المجيد لشعبنا العراقي بعربه وكرده وقومياته الاخرى وامجاد وبطولات طبقتنا العاملة . 3- العمل على مكافحة الأمية بين أوساط العمال والعاملات كافة . 4- تعريف الطبقة العاملة بتاريخ الحركة العمالية النقابية العربية والعالمية . 5- نشر المبادىء الاساسية للعمل النقابي من اجل بناء حياة نقابية سليمة . 6- الاهتمام بأنشاء المراكز الثقافية والفنية والمسرح العمالي لتؤدي دوراً ثقافياً وطنياً . 7- نشر مبادىء الاخوة والتضامن الاممي والدفاع عن العمال العرب والاجانب والعمل على اشراكهم في النضال المشترك من اجل حقوقهم النقابية والديمقراطية . 8 ــ العمل على إصدار صحيفة عمالية ( يومية او اسبوعية ) للدفاع عن حقوق ومصالح عمالنا وعموم شعبنا .
عاشراً – على الصعيد العربي والدولي :
نتضامن : 1- مع نضال الشعب العربي الفلسطيني وطبقته العاملة من اجل اقامة دولته الوطنية المستقلة على ارضه وعاصمتها القدس الشريف ، ومع الشعوب العربية التي يحتل الكيان الصهيوني اراضيها . 2- مع الطبقة العاملة في البلدان العربية ومنظماتها النقابية التقدمية والنضال سوياً لتعزيز وحدتها الطبقية وعلى الاسس الديمقراطية . 3- من اجل توطيد مكانة الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب وليكون اكثر فعالية لتنشيط النضال النقابي والدفاع عن حقوق وحريات الطبقة العاملة والوقوف ضد انتهاكات الديمقراطية النقابية وقوانين العمل وتعزيز وحدة العمال الطبقية في البلدان العربية وحق حركة العمالة العربية بين البلدان العربية وضمان حقوقها . 4- نناضل مع كافة القوى المحبة للسلم في العالم من اجل تحريم السلاح النووي والكيمياوي والجرثومي ومنع نشوب الحروب الاقليمية والدولية وحل النزاعات بالطرق السلمية وعلى الاسس العادلة . 5- نعتبر أنفسنا وعمال العراق جزءاً من الحركة النقابية العربية و العالمية ونناضل لتقوية وتوطيد أواصر علاقاتها مع الاتحادات النقابية وبما يخدم مصالح الطبقة العاملة العالمية . 6- نتضامن مع نضال الطبقة العاملة في مختلف بلدان العالم ضد سلطة رأس المال ، والشركات متعددة الجنسية ، والعولمة الرأسمالية المتوحشة ، والمساهمة الفاعلة في الحركة المناهضة للعولمة الرأسمالية ، وضد التمييز العنصري .
عاشت الطبقة العاملة العراقية وحركتها النقابية المجد والخلود لشهداء الطبقة العاملة العراقية
اللجنة التحضيرية لانتخابات الاتحاد العام لنقابات العمال في العراق ( الدورة الثانية ) 25 /آب /2012
#الاتحاد_العام_لنقابات_العمال_في_العراق (هاشتاغ)
كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية
على الانترنت؟
رأيكم مهم للجميع
- شارك في الحوار
والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة
التعليقات من خلال
الموقع نرجو النقر
على - تعليقات الحوار
المتمدن -
|
|
|
نسخة قابلة للطباعة
|
ارسل هذا الموضوع الى صديق
|
حفظ - ورد
|
حفظ
|
بحث
|
إضافة إلى المفضلة
|
للاتصال بالكاتب-ة
عدد الموضوعات المقروءة في الموقع الى الان : 4,294,967,295
|
-
نداء لتتوقف التدخلات الحكومية وغيرها في الانتخابات العمالية
-
البيان حول مقاطعة الانتخابات العمالية
-
حول الانتخابات العمالية
-
جماهير العمال مدعوة لمقاطعة العملية الانتخابية المزيفة
-
حول الاجراءات التعسفية ضد العمل النقابي
-
بيان حول الحقوق والحريات النقابية وقضايانا المطلبية
-
تواصل اضرابات العاملين في شركات وزارة الصناعة والمعادن دعماً
...
-
بيان صحفي صادر عن الاتحاد العام لنقابات العمال في العراق
-
حول أجراءات وزارة الكهرباء ضد العمل النقابي
-
حول الاجراءات التعسفية في وزارة الكهرباء ضد العمل النقابي
-
نداء عاجل .. الى الاتحادات والنقابات العربية والعالمية
-
نعي قائد نقابي
-
بيان صادر عن الاتحاد العام لنقابات العمال في العراق حول الاع
...
المزيد.....
-
اقتصاديون يرصدون معاناة شريحة العقود من الموظفين ويضعون الحل
...
-
حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين العسكريين في الاردن
-
الدكاترة المعطلون عن العمل في جولة أخرى من نضالاتهم من أجل ا
...
-
هل تم إضافة زيادة في رواتب المتقاعدين بالاردن 2024؟.. وموعد
...
-
هتصرفها بدري ياعم .. تاريخ إيداع رواتب الموظفين 2024 لشهر أغ
...
-
” جددها واستفيد من الدعم ” .. طريقة تجديد منحة البطالة بالجز
...
-
الف مبروك الزيادة 1000 دينار كحد اقصى.. مرتب جديد بزيادة معا
...
-
هل تم زيادة رواتب المتقاعدين في الجزائر؟ كم راتبك الجديد
-
95342 فرصة عمل مستحدثة خلال عام 2023.. هل تعكس الواقع؟
-
الكويت.. قانون رسمي يمنع الموظفين من العفو عن المعتدين عليهم
...
المزيد.....
-
الفصل السادس: من عالم لآخر - من كتاب “الذاكرة المصادرة، محنة
...
/ ماري سيغارا
-
الفصل الرابع: الفانوس السحري - من كتاب “الذاكرة المصادرة، مح
...
/ ماري سيغارا
-
التجربة السياسية للجان العمالية في المناطق الصناعية ببيروت (
...
/ روسانا توفارو
-
تاريخ الحركة النّقابيّة التّونسيّة تاريخ أزمات
/ جيلاني الهمامي
-
دليل العمل النقابي
/ مارية شرف
-
الحركة النقابيّة التونسيّة وثورة 14 جانفي 2011 تجربة «اللّقا
...
/ خميس بن محمد عرفاوي
-
مجلة التحالف - العدد الثالث- عدد تذكاري بمناسبة عيد العمال
/ حزب التحالف الشعبي الاشتراكي
-
نقابات تحمي عمالها ونقابات تحتمي بحكوماتها
/ جهاد عقل
-
نظرية الطبقة في عصرنا
/ دلير زنكنة
-
ماذا يختار العمال وباقي الأجراء وسائر الكادحين؟
/ محمد الحنفي
المزيد.....
|