خاص لمدرسة المركزية العربية، ورقة بعنوان - ما هو الفكر الطوباوي؟؟

عبد الرافع كمال

الحوار المتمدن-العدد: 8853 - 2026 / 10 / 9 - 13:45
المحور: الفلسفة ,علم النفس , وعلم الاجتماع
    

ما هو الفكر الطوباوي :
فكر يعتمد منطق الخيال الفلسفي لتصور  طوبى " المدينة الفاضلة" و التي أهم منطلقاتها.
يعتقد المثقف الطوباوي إعتقادا جازما ب أن كل فعل أو قول يصدر من أي شخص كان يحتمل تقييما أعلى قوامه.
إما أن يكون ذلك القول أو الفعل مطابقا لمنطق ما ينبغي أن يكون.
أما أن لا يكون مطابقا لمبدا ما ينبغي أن يكون.
المدينة الفاضلة هي مدينة تخيلية وظيفتها في الفلسفة الطوباوية أنها  المعيار الأعلى الذي في ضوءه يتم تقييم أي فعل أو قول في عالم الواقع المعيش.
..
الفضيلة المطلقة " ما ينبغي أن يكون" :
منطلقات الفضيلة المطلقة نوجزها في الآتي :
القول :
الحقيقة مثال من المثل العليا، و يعتبر " منطق العلم" بمثابة المنطق الأعلى.
الأخلاق :
المطلقات الاخلاقية في طوبى المدينة الفاضلة ثلاث :
الانسنة :
حينما نعامل بعضنا البعض يجب أن نراعي حقوق الإنسان و حقوق الإنسان هي :
حق الحياة.
حق الكرامة.
حق السلامة النفسية و الجسدية.
حق الزواج و عمل أسرة.
حق الحرية.
حق الملك.
حق العمل .
حق التمتع بالخدمات.
اللباقة :
عند العمل يجب التزام اللباقة و تشمل
الأختيار المناسب.
الشكل و اللون
العددية.
الجودة.
المظهر.
الزمن.
الموضع.
التكامل.
الكم 
الامتنان.
الهوية :
و تتمثل في " التزام مبدأ الأصالة " مثال من المثل الإنسانية" في الثقافة مثل : 
اللغة
المظهر مثل القصات و الحلاقات.
اللباس.
الاكل.
الرقص.
الأدوات.
البناية.
نظام العمل.
الفنون و الآداب.
المناسبات.
المثل :
و تشمل
الحقيقة" الصدق ".
الصبر.
التسامح.
الجمال .
الكمال.
العدل.
الأصالة.
الوفاء.
الحرية.
العفة.
الاستقلالية و التعفف.
الأمانة.
البراءة.
الفن المثالي :
العمل الفني الذي يخلو من أي عيب.
إستشعار الأنا :
و يكون في حدود الحقيقة.
الاقتصاد في ذلك.
..
الاشتراكية الطوباوية :
نوع من الاشتراكيات في المدينة الفاضلة يطرحها " الحزب الأشتراكي الطوباوي" " اليسار الطوباوي" في برنامجه و يطبقها في حين فاز في الانتخابات و نجمل منطلقاتها في ما يلي :
إلغاء العمل بالعملة " النقد" نهائيا.
عمل إحصائيات للأسر و حوجة السكان للموارد المتزايدة كل عام .
العمال يختارون تخصصات عملهم حسب الوظائف الشاغرة و في الدولة و بتوجيهات منها .
الإنتاج على قدر حوجة السكان للموارد.
العمل يكون بتناوب كل عامل فترة وجيزة و من ثم يأتي عامل بعده حيث يكثر العمل في العمل و كلما ذادت الايدي العاملة كلما قل الجهد.
عدد العمال متساوي في كل مؤسسة.
توزيع ما تم إنتاجه على السكان حسب إمتلاكهم لبطاقات مواظبة في العمل.
يتم خصم نصيبهم من الموارد حسب تقصيرهم في العمل.
تكافؤ كميات العمل المبذول بين جميع أفراد المجتمع.

#عبد_الرافع_كمال (هاشتاغ)      

---

ترجم الموضوع إلى لغات أخرى - Translate the topic into other languages

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل