العمل في القطاع الحكومي تجميد لطاقات الشباب.!!

وهبي الحسيني

الحوار المتمدن-العدد: 7946 - 2024 / 4 / 13 - 12:47
المحور: الادارة و الاقتصاد
    

شبابنا يسعى بكل الوسائل والطرق الى التوظيف الحكومي ليس الهدف التمييز في تقديم الخدمة ورفع كفاءته وتحسين مهارتة في مجال تخصصه
بل من اجل الحصول على امتيازات وضماناته من تقاعد وترفيع ومكافئات وضمان اجتماعي وسلف واراضي وسفرات (ايفادات) واستخدام سيارات الدولة اضافة الى الحصانة والدعم والاسناد والمكانة الاجتماعية وتاثيرها في الحصول على امتيازات والمكانة والتأثير الاجتماعي .
ان القطاع الحكومي قتل للطاقات الشبابية وتدمير للمهارات والافكار المتجددة والابداع عندما المناسب وتجمد روح التجديد والاختراعات والتحديث عندما تضع الكفاءات في غير مكانها المناسب او تكليفها بامور ثانوية بعيد عن تخصصها .
وهذا واضح من خلال انتاجية القطاع الخاص ومايصل اليه من مهارة وكفاءة موظفيها وما يقدموه من ابداع وتمييز في مجال تخصصه .
ان على اصحاب القرار ان ينتبهوا الى الفرق الكبير بين القطاع الحكومي والخاص بضرورة ربط الانتاجية والابداع بالاجور والحوافز والمكافئات لكي تكون هنالك عدالة في منحها اضافة لتشجيع الشباب على الابداع والتميز وتفجير الطاقات لا ان يكون القطاع الحكومي ملجأ لتجميد الطاقات وقتل الكفاءات وموت للابدع اضافة الى الاهتمام بل الامتيازات والضمانات الممنوحة للعاملين في القطاع الخاص وان يكون للدولة مساهمة فاعلة في تلك الضمانات والامتيازات والحوافز .

#وهبي_الحسيني (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات