النقابات مؤسسات مجتمع مدني بامتياز

أيمن خضر الشعار

الحوار المتمدن-العدد: 1581 - 2006 / 6 / 14 - 10:43
المحور: الحركة العمالية والنقابية
    

حوارات كثيرةتدور حول ماهية ودور القوى السياسية أو الأحزاب السياسية والعلاقة مع مؤسسات ومنظمات المجتمع المدني وكثيراً ما يجري الخلط في الدور والعمل والمهام .

-القوى السياسية :التنظيمات التي تؤثر على الحياة السياسية والتي تتدخل في صيرورة اتخاذ القرار السياسي اما بالمشاركة في تعيين السلطة أو تسمية السلطة السياسية أو تتدخل الى جانب السلطة للحصول على قرار أو تعديله أو تغييره بحيث يكون مقبولاًبالنسبة لها .

ومن هذا المنطلق فالحزب السياسي هو تنظيم مجتمعي حديث يؤطر قوى اجتماعية و يعبر عن مصالحها وتهدف الى حل التعارضات الاجتماعية الملازمة لأي بنية اجتماعية بالوسائل السلمية وعلى نحو تدريجي تحدد وتائره نسبة القوى الاجتماعية في الظروف المعطاة.

ويقدم الحزب برنامجاً للتغيير الشامل على الصعيد الوطني يتحقق من خلال العمل للوصول الى الحكم و السلطة السياسية أو المشاركة بها .

- أما المجتمع المدني :هو كل مؤسسة أو جمعية أو عمل جماهيري مباشر ومنظم و طوعي يهدف الى رعاية مصالح المجتمع والحد من تسلط الدولة على تلك المصالح تحت سقف القانون المنتخب من قبل هذا المجتمع .

- ومن أهم مؤسسات المجتمع المدني النقابات والمنظمات الشبابية والنسوية والبيئية و...

-النقابة :منظمة اجتماعية جماهيرية اسستها الحركة العمالية لتخفيف عبء الاستغلال الواقع عليها وتحسين ظروف عملها ومعيشتها لتستطيع الاستمرار في الحياة وبالتالي العمل والانتاج .وتسعى الى الدفاع عن حقوق المنضوين تحت لواءها والرفع من مستواهم المادي والمعنوي , ونجاحها يتوقف على قدر تها على استقطاب العمال وجمعهم حولها وتأمين شروط عدم مصادرتها من قبل أصحاب المصالح و الأجهزة البيروقراطية و الأمنية وذلك باستقطاب العمال وبناء نقابة ذات فكر ديموقراطي واستمرار النضال بشكل سلمي .



أسباب تراجع الحركة النقابية:

1- تحولها من نقابة ديموقراطية الى نقابة بيروقراطية تقود الحركة العمالية وتتحول الى بديل عنها أكثر مما هي ممثلة لها ولمصالحها .

2- حرمان الحركة النقابية من أهم سلاح لديها وهوحق الاضراب واعتباره جرماًيحاسب عليه بالسجن .

3- قوننة العمل النقابي من حيث اعتباره منظمه شعبية تابعة للحزب وبذلك يتم تشكيل القوائم الانتخابية وفق حصص تحددها احزاب الجبهة والقيادة القطرية .

4- مفهوم فريق العمل الواحد بين الادارة والنقابة والحزب وبالتالي هيمنة الأحزاب والادارات على عمل النقابات العمالية .

_ من أجل اصلاح عمل النقابات العمالية وعودة الى العنوان فانني أعتمد على المقولة التي طرحتها في المؤتمرات النقابية وهي اعتبار المؤسسات النقابية من مؤسسات المجتمع المدني وبالتالي تعمل بشكل مستقل عن الأحزاب وعن الحكومة وتكتل العمال حولها وتمارس الديمقراطية داخلها بكل معانيها وتعود الى قواعدها العمالية باحتكاك مباشر لا من خلف المكاتب وتعبر عن ارادة العمال ومصالحهم .

1- استقلال النقابات عن الأحزاب بحيث يكون النقابي ممثل لعماله في حزبه لا صورة عن حزبه في النقابة.

2- الغاء القوائم الانتخابية المغلقة في الانتخابات النقابية وجعلها مفتوحة .

3- الوقوف ضد أي قانون يمنع حرية العمل النقابي .

4- الغاء مركزية العمل النقابي والتزام الهيئات العليا بقرار الهيئات الدنيا لا العكس .

5- التفتيش عن الشخصيات الفاعلة النشطة المخلصة في المنشأة العمالية تتمتع بالنزاهة والاخلاص وحب العمل وتبتعد عن الأمراض التي نعاني منها وبالتالي تعمل على تكتيل العمال بشكل ديمقراطي وتعبر عن ايمانها بالديمقراطية واحترام الآخر ومحاربتها للفساد والمحسوبية واصلاح ما يمكن اصلاحه بتقديم المثل للآخرين .

6- النضال لتطبيق القوانين التي تحتوي مكاسب وحقوق العمال والنضال لالغاء تلك التي تكرس استعبادهم ومن ضمنها حقهم في الاضراب كحل أخير اذا لم تنفع المفاوضات واعادةالهوية المطلبية للنقابات لا السياسية .

7- حق الدفاع عن العمال حتى لو كانت التهمة سياسية .

8- موقع الكتروني مفتوح للحوار و النقاشات.

النقابي المسقل

#أيمن_خضر_الشعار (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات