الأسس والمبادئ التنظيمية للحزب الشيوعي العمالي

منصور حكمت
(Mansoor Hekmat)

الحوار المتمدن-العدد: 3641 - 2012 / 2 / 17 - 09:48
المحور: التحزب والتنظيم , الحوار , التفاعل و اقرار السياسات في الاحزاب والمنظمات اليسارية والديمقراطية
    

(اقره الاجتماع الموسع الرابع للجنة المركزية للحزب الشيوعي العمالي الايراني)
ترجمة: فارس محمود
المقدمة:

المبادئ التنظيمية للحزب الشيوعي العمالي هي تلك المبادئ العامة التي تستند اليها مقررات النظام الداخلي والمعايير التنظيمية للحزب. يتألف النظام الداخلي للحزب الشيوعي العمالي في اية مرحلة من هذه الوثيقة ومجموعة القرارات التنفيذية والبنود والمعايير التي يتبناها المؤتمر او اللجنة المركزية للحزب وفقاً لهذه المبادئ في مراحل محددة من نشاط الحزب. لايمكن ولا يجب ان تتعارض هذه المقررات والقرارات مع المبادىء الواردة في هذه الوثيقة.
1- الحزب الشيوعي العمالي تنظيم ثوري ماركسي شكل من اجل تنظيم و توجيه الطبقة العاملة لانجاز الثورة الشيوعية. ان أهداف الحزب الشيوعي العمالي معلنة في برنامج هذا الحزب.
2- الحزب الشيوعي العمالي مكان لاتحاد ونشاط العمال الشيوعيين وكل المناضلين من اجل الثورة الشيوعية للطبقة العاملة. العضوية في الحزب الشيوعي العمالي مسألة اختيارية. كل من يرى نفسه شيوعياً ومشاركاً في الاهداف الاجتماعية للحزب و مستعداً للبدء بالنشاط المنظم في اطار الحزب الشيوعي العمالي لتحقيق هذه الاهداف، يمكنه ان يصبح عضواً في الحزب. للعضو الحرية في الاعتزال او الاستقالة من الحزب.
3- العضوية في الحزب لاتحدد او تشترط اي حق من الحقوق والحريات الفردية والمدنية. وبنفس الترتيب فان العضوية في الحزب وفي ظل اية ظروف لاتعني اي نوع من الافضلية او الامتياز نسبة الى بقية الافراد.
4- يطلق اسم الكادر على العضو الذي يناط به عن طريق الانتخاب او التنصيب مسؤولية تنظيم و توجيه نشاط الحزب في محيط معين. النشاط بصفة الكادر يستلزم قبول معايير وانضباط تتناسب والمسؤولية الحزبية التي يتولاها الشخص. يمكن لهذه المعايير وهذا الانضباط ان تحمل الافراد مسؤولية اكثر وانضباطاً احكم، قياساً بالمعايير العامة لحقوق وواجبات الاعضاء بشكل عام. المعايير التي تشرف على النشاط بصفة كادر الحزب تثبت في القرارات الخاصة لنشاط كل هيئة حزبية وكذلك في الوثائق التي توضح التوقعات العامة للحزب من الكوادر
5- الحزب الشيوعي العمالي منظمة من اجل تنظيم وتوجيه نضال اجتماعي معين من قبل الطبقة العاملة نفسها وان خصوصياته التنظيمية تتبع هذا الهدف الاساسي. البنيان والمعايير التنظيمية للحزب الشيوعي العمالي وضعت بشكل تسهل وتضمن ارتباط اوسع مايمكن من الطلائع الشيوعية للطبقة العاملة ونشاطها المستمر في الحزب.
6- الوحدة الاساسية في تركيبة الحزب الشيوعي العمالي هو خلية الاعضاء التي تتشكل في الاحياء واماكن عمل العمال. يتدرج الحزب من القاعدة الى القمة بصيغة تنظيم هرمي مؤلف من اللجان المحلية الحزبية التي تتولى كل منها تقدم وتوجيه نشاط الحزب ضمن اطار منطقة – جغرافية معينة. اهم هذه اللجان هي لجنة المحلة، لجنة المدينة ولجنة المنطقة. في قمة هذا الهرم التنظيمي توجد اللجنة المركزية التي تتولى توجيه وتنظيم مجمل نشاط الحزب على الصعيد العام.
7- بالاضافة الى التنظيم الهرمي والعمودي، فان الحزب الشيوعي العمالي وعندما يستوجب الامر يبادر بتكوين هيئات ومنظمات متخصصة واطر تنظيمية مهيئة تتولى امر المنشورات، الاعلام، التثقيف، وشبكات الارتباط واخرى تعمل باشراف اللجان التنظيمية ذات العلاقة.
8- يسعى الحزب الشيوعي العمالي من اجل توسيع نفوذه داخل المنظمات الغيرحزبية، عمالية او غير عمالية ودفعها نحو تبني سياسات الحزب في تحركها او نيل قيادتها. يبادر الحزب الشيوعي العمالي بتاسيس منظمات كهذه ( عندما يرى ذلك ضروريا). يعمل اعضاء الحزب داخل اية منظمة غير حزبية بشكل جناح وكتلة منظمة.
9- على الحزب الشيوعي العمالي التدخل ولعب الدور الطليعي في مجمل ابعاد النضال الطبقي وتنظيم التيار الشيوعي داخل الطبقة العاملة في كافة الاوضاع الاجتماعية والسياسية . من هذا المنطلق فان الحزب ووفقا لهذا البنيان الاساسي المتعاضد وفي اية فترة واية ظروف سيتخذ ذلك الشكل التنظيمي الذي يمكنه ان يستجيب للمتطلبات المحددة للنضال الطبقي في اية مرحلة كانت. متطلبات النشاط العلني والقانوني والنشاط السري، النشاط السياسي او العسكري، النشاط في فترات الركود او الاعتلاء السياسي، النشاط في ظروف وجود او عدم وجود المنظمات الجماهيرية العمالية وغيرها تؤثر كل بدورها في الاشكال التنظيمية للحزب الشيوعي العمالي ونوع الهيئات والاطر التنظيمية التي يشكلها الحزب .
10- مؤتمر الحزب هو اعلى هيئة قيادية في الحزب والذي ينعقد مرة كل سنتين على الاقل، اعضاء المؤتمر هم ممثلو التنظيمات الحزبية الذين تم انتخابهم مباشرة من قبل اعضاء تلك المنظمة. اللجنة المركزية هي اعلى هيئة قيادية في الحزب خلال مدة انعقاد مؤتمرين وينتخب اعضائها في كل مؤتمر.
11- كافة اللجان الحزبية في تسلسل المراتب العمودي للهيكل التنظيمي للحزب يجري انتخابها.
12- المبدأ الاساسي في التسلسل العمودي لهيكل الحزب هو تنفيذ و ولاء اللجان لما تقره اللجان الاعلى وكل اللجان لما تقرره اللجنة المركزية .
13- الوحدة الفكرية في تحديد الهدف المشترك ووحدة الخطى في النضال العملي من اجل تحقيق ذلك الهدف هو المبدأ الاساسي في العلاقات الداخلية للحزب الشيوعي العمالي. تبادل اوسع ما يمكن من وجهات النظر والوحدة الفكرية واتاحة اوسع مجال لطرح الآراء ووجهات النظر المختلفة للافراد خلال اتخاذ القرار على المستويات المختلفة، الى جانب اعلى درجات الضبظ والاتحاد والتراص العملي من اجل تقدم السياسات والقرارت الحزبية المتخذة، كلها تشكل العناصر الغير قابلة للتفكيك في العلاقات الداخلية للحزب الشيوعي العمالي.
14- الانضباط التنظيمي المحكم شرط ضروري لاستمرار عمل و تقدم حزب ثوري عمالي في ظروف غير ملائمة ومحدودة كهذه حتى في اكثر الدول ليبرالية. الانضباط السائد في الحزب الشيوعي العمالي انضباط يستند الى وعي الاعضاء بضرورات العمل النضالي الشيوعي وظروف النشاط الحزبي، الانضباط الحزبي بالدرجة الاولى يتبع الانسجام السياسي والمعنوي للحزب وخلوص ووعي الاعضاء ونشاطهم. الحزب الشيوعي العمالي ضمن سعيه المتواصل لتعليم هذا النظام وتقوية هذا الوعي بين اعضاءه وفعالييه، الا ان تجاوز النظام الحزبي يواجه بالاجراءات الانضباطية المعينة. التنبيه الرسمي اقل اجراء انضباطي و الطرد ( سحب العضوية ) اقوى هذه الاجراءات في الحزب الشيوعي العمالي.
15- الاساس في تولي المهام والمسؤوليات الحزبية لاي فرد هو اختياره الشخصي الواعي. لا يجبراي عضو من اعضاء الحزب خلافا لرغبته لانجاز اية مهمة او قبول اية مامورية او مسؤولية، لكن وفي الوقت نفسه فان قبول اية مسؤولية تنظيمية والمشاركة في اية هيئة حزبية يعني اعلان الاستعداد الواعي للفرد بقبول المهمة، الاشكال و النظم و الضوابط التنظيمية الخاصة بتلك الهيئة اوالمنصب .
16- الحزب الشيوعي العمالي لا يتدخل في الحياة الخاصة لاعضاءه. لكن الحزب يحتفظ دائما بحق اتخاذ الاجراءات الانضباطية اللازمة، الى حد الطرد عندما تتناقض تصرفات واعمال اعضاء الحزب في الحياة الاجتماعية مع المبادئ الحزبية.




*( نشر لاول مرة في جريدة انترناسيونال التي يصدرها الحزب الشيوعي العمالي الايراني، العدد 19 ديسمبر 1995).

#منصور_حكمت (هاشتاغ)       Mansoor_Hekmat#          

---

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات