الخلاصة المشهودة بالرقم 400 ونهاية آذار أين المشكلة وأين الحل كلاهما دستوريان

محمد صبيح البلادي

الحوار المتمدن-العدد: 4763 - 2015 / 3 / 30 - 22:39
المحور: دراسات وابحاث قانونية
    

ثقافة حقوق المواطن الدستورية
الحقوق الدستورية صندوق الا جيال
المقدمة
تمر الشعوب في خطوب ومحن وحروب وكوارث وأخطاء ؛ يهب الجميع حكومةً و شعباً هبة وطنية متناسين مشاكلهم ؛ وما أصاب عراقنا الحبيب للسنوات العشر ولعقود يشيب لها الولدان .

ولابد من وقفة للاصلاح ؛ والإصلاح يكون بما تعاهد عليه المجتمع ومنحوه الشرعية ؛ الدستور ووفقا لعلاقة العناصر الدستورية وموقعهم منه [المواطن السلطة الدستور والثروة والميزانية ]
ننظر للعناصر والعلاقة بينها من خلال ما تعاهد عليه المجتمع دستورا ملزمالايمكن الخروج عنه الواردات التي دخلت للعراق واردات ضخمة بفترة زمنية ؛ لم تحصل في فترة قياسية قبلها ؛ تحكمت فيها الانانية واللاشرعية وخلافا للدستور ؛ أفقرت البلد وخربت الاقتصاد ومعيشة السكان
متخطيةً الدستورالعمل بلا قانون ولاقياس أوعرف ؛ أهمها العمل بالقانون النافذ ؛ والتشريع يجب أن يأخذ بالاسس السليمة لخصها الدكتور السنهوري وهي ضمن القوانين المدنية والوظيفية :
* أن يكون عاما ومطلقا لايؤسس فيه تمييزا لاحد * يحترم الحقوق المكتسبة ولا يتعدى عليها * لايتجاوز على الدستور ؛ وتشوبه العيوب الادارية التي تبطله * لايكون فيه ما يمنع التظلم .
وأخيرا توزيع الثروات ورسم الميزانية بعيدا عما جاء بالعقد الاجتماعي الدستور ؛ فهي قسمة ضيزى ؛ يأخذ العامل الموكول رأس المال والارباح ؛ ولا يتحقق لمالك الثروة شروي نقير ؛
والامر بالضبط أشبه بشركة مساهمة وهيئة إدارة ؛ طرفيها المواطن والسلطة ؛ وخلافا للعرف وإلاحكام ؛ الادارة وجدت بشرعية المساهمين لقاء أجر محدد ؛ ينتهي الاجر بنهاية عملهم ولهم مكافأة ؛ ويترتب لهم ضمان مما رتبوه من مستحقاتهم ؛ والشركة تشارك جزءً في صندوقهم ؛ وصندوقهم ملكية خاصة وتقاعدهم لاعلاقة له بالشركة ؛ وهكذا الموظف تقاعده ليس من الخزينة

والان من أين نبدأ وما ذا يجب ؟
نبدأ من علاقة العناصر ؛ دستوريا ومنها يبدأ الاصلاح ؛ ولايمكن للاصلاح خارج الدستور:
فالعلاقة بين المواطن والسلطة ليست تقليدية بين حاكم مستبد ومحكوم خاضع يقبل طائعاً ؛ تعاهد المواطنون من خلال الدستور الملزم : الشعب مصدر السلطات وهو واهب الشرعية للجميع بما فيهم الدستور والسلطة بإنتخاب مالك الثروة لادارة أمواله ؛ لا يخرج الامر عن توصيف الشركة المساهمة ؛ ينتظرمنها إدارة جيدة ؛ تأخذ حقها القانوني ؛ ويتمتع المالك بثروته ومنافعها دستوريا
وخلاصة علاقة السلطات والمواطن دستوريا الفرد مانح السلطة وليس العكس وله الاولوية .
وعلاقة الثروة والميزانية دستورية ؛ ولا تخرج عن العلاقة ومفهومها أعلاه المنفعة للمالك أولا وما جاء له في الدستور من تشريعات تعاهد عليها المجتمع بميثاقهم بديباجته ومتون مواده لتحقيق العدالة وكفالة عيش المواطن لما يحقق العمل والسكن والصحة وضمان المجتمع الحالي والقادم .
ما تحقق خلال السنوات ما بعد 9/4/2003 رأسا على عقب ولم يتحقق التوافق الاجتماعي وما جاء إعلاه وما ذكر وأصبح وضع الاقتصاد ومعيشة السكان مترديان وحالة مديونية على البلد
ويجب الاصلاح ؛ والاصلاح لايكون إلا من خلال الدستور والعمل بالقانون ؛ وإهمالهما السبب إ
لن يكون هناك إصلاح مالم يشارك واهب السلطة المجتمع ؛ حقه الدستوري وفق مادتيه 20و53
ونبدأ في :
أولا الشريعات الوظيفية إجراءً وتشريعاً ؛ خلاف القياس وخلاف الدستور العمل بإجراء وعدم النظر لاحكام القانون والدستوروتخطيهما ؛ ولاينفذ حكم القانون وإن كان للمحكمة العليا ولا قرارات مرؤوسيها ؛ فهي الاول والاخر وحتى التشريعات اللاحقة تنفذها إجراءً وتوقف التشريع
في هذا العدد المميز بالرقم 400 ووقتناه بتاريخ يمكن حفظه بالذاكرة نهاية آذار /2015 ؛
وأشبعنا وغيرنا في دائرة لاتتعدى في البداية حقوق المواطن مالك الثروة واهب الشرعية وحقه الدستوري الذي لم يتحقق منه شيئا ؛ وسموه الفقير وقد أ فقروه بلا سكن ولاعمل ولا ضمان !
والموظف والمتقاعد تجاوزت سلطة التنفيذ كما قلنا وتبعتها سلطة التشريع على حقوقه المكتسبة والتشريعات باطلة ؛ تشوبها الشوائب الادارية المبطلة له ؛ والعمل بإجراء حتى التقاعد الاخير !

ولابد من وضع خلاصة للسنوات الاحد عشر التي مضت ؛ لحصر التجاوزات وإصلاحها بات أمرا حتميا لامناص منه ؛ ونبدأ بالتجاوزات على الوظيفة والتقاعد ونلخصها وندرسها مما طرح
وملخصها بالنقاط التالية ؛ إنطلافا من الدستور وما جاء بأحكام القوانين المدنية والوظيفية بالاتي:
1- بدون إلغاء الاجراءات الادارية غير الدستورية وقد تجاوزت العمل بالقوانون النافذة والتي لم تلغ أو تعدل ؛ وخالفت المادة 130 ؛ وعدم إعترافها بقانون أو تشريع توقف التشريع خلافا للمادة 129 الدستورية ؛ وخلافا لمبدأ تقسيم السلطات ؛ ولاتلتزم بقرار مرؤوسها أو القضاء ولا تنفذهما وإن كان صادرا من المحكمة الاتحادية كالقرار 115 في 10/10/2004 وقرار مرؤوسها الرقم 310 في 15/3/2009 وقبله القرار التمييزي 160 في 3/12/2006 وخلافا لاحكام القوانين المدنية والوظيفية والدستور والتي لاتجيز التجاوز على الحقوق المكتسبة والباتة وفقا لاحكام القانون أو الدستوركذلك الامر30 ؛ فصلها الاستاذ الحقوقي ؛ فيجب إلغاء التعليمات والجداول والنظام المتبع وفق [ نظام دائرة التقاعد المتبع ] وإعادة المركز القانوني الوظيفي وما يترتب له
2- في التقاعد النظر لما جاء لهم ومنه ما ذكر في إعلاه الفقرة ( 1) وإعادة حقهم المكتسب وفق مادة الدستور 126 وحقوقهم لاتتقادم مع الحياة ؛ تم وقف العمل بأحكام القوانين النافذة بجداول إدارية وخلافا للدستور وأحكام القوانين ؛ فتم وقف العمل بقوانين الخدمة والتقاعد النافذة لهم فيها استحقاق 100% من الراتب الوظيفي والعودة للجداول وهي مخالفة دستورية واضحة ؛ وإجراء إداري مؤقت يصبح قياسا دائميا أفقرهم محتسبين لهم نسبةً أقل من 48 و33 و20 % منه فقط لأستاذ جامعي يحمل شهادة الدكتوراه قياسا لجدول يحتسب لمن خدمته قياسها 25 سنة أو اقل منها ؛ وقف العمل بالقوانين النافذة ملزم العمل بها لغاية التشريع الجديد ؛ والتشريع الجديد أوقف العمل به بعد نشره نافذا في 17 /1/2006 بسبب إدخال المادة 19 من قبل أحد المتقاعدين والتي أعادت العمل وفق ما إكتسبوه من حقوق 100% من الراتب الوظيفي بقانون 33 ؛ فتم وقف العمل به خلافا للمادة 129 وتعديله ؛ ومرة ثانية تم وقف العمل بقرار للمحكمة الاتحادية الرقم 8 في 17/1/2007 جوابا لاستفسار وزارة التخطيط وجوب العمل بالتشريع وإن لم تصدر تعليمات ؛ وختاما بدون النظر للتشريعات الباطلة والتمييز للبعض خارج إطار القياس والدستور وتمييز قد حصل بالاجراء والتشريع مما هدر ثروة المالك ؛ وأصبح حاجزا دون تشريعاته وبناء الاقتصاد؛ من الاوليات معالجة ذلك ؛ ما يتعلق بالراتب الوظيفي والتقاعدي ؛ وأمورأخرى واجبة النظر !
وملخص معالجة الرواتب نبدأ بتنفيذ قرارات القضاء ومنها قرارات إلغاء الاجراءات الادارية بإلغاء التعليمات والجداول والنظام وإلغاء تعديل قانون التقاعد 27 والعودة قبل التعديل بمعالجة تشريعية تعود الحقوق المكتسبة للمتقاعدين القدامى وإلغاء المادة 29 منه وفقا لالغاء التعليمات
3- إعادة النظر بالتشريعات غير القياسية وقد أخلت بالميزانية وهدرت الثروة وأصبحت عائقا لتشريعات مالك الثروة وتحقيق كرامة عيشه ولم تحقق له العمل والسكن والضمان وهو مالك الثروة واهب الشرعية ؛ وشبهنا الامر بشركة مساهمة رأسالمال والمنافع تتمتع بها الاداره دونه
هذا وقدمنا دعوى قضائية أمام محكمة تحقيق النزاهة في البصرة ننتظر راي الممثل القضائي .
نتواصل مع الهيئات الحقوقية كلجنة الدفاع عن حقوق الانسان وIraqi Humanrights ونقابة المحامين وإتحاد الحقوقيين وجهات وطنية منها التيارالديمقراطي؛ وقد إستجاب إستاذ حقوقي مشكورا لمساندته الحقيقية ؛ ونأمل من الجميع وقفة إيجابية مساندة وخاصة الامر يتعلق بالتجاوز على الدستور والقانون وحقوق جميع العراقيين ومعيشتهم فالمفوضية العليا لحقوق الانسان وفق قانونها والمادة 5 منه إحالة الدعوى للادعاء العام وخاصة الامر يتعلق بحقوق جميع العراقيين

#محمد_صبيح_البلادي (هاشتاغ)      

---

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات