|
■-;- برنامج تأهيل الإدارة السورية الجديدة لسورية الجديدة المتجددة عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري
الحوار المتمدن-العدد: 4272 - 2013 / 11 / 11 - 19:17
المحور:
الادارة و الاقتصاد
بالتوازي مع برنامج تأهيل القطاع الاقتصادي الذي ستشهده الخطة الخمسية الجديدة بعد الازمة وجنيف 2 ، لا بد من وضع برنامج متكامل وشامل لتأهيل القطاع الإداري وتحديثه، حيث سيكون على مستويين: • إعداد مخطط لتأهيل الإدارة على المستوى الحكومي ككل. • إعداد مخططات تأهيل خاصة بكل وزارة. • وسيستغرق هذا البرنامج فترة السنوات الخمس للخطة ويتمحور حول جملة من الأهداف: • نظرة استراتيجية تقوم على إعادة تحديد دور الإدارة وتسيير المصالح العامة والشأن العام بصفة تمكنها من تقدير حاجات المواطن وتوفير نظرة استشرافية عن طريق تطوير وظائف التحليل والمتابعة والتقييم وإقرار آليات للتشاور المتواصل مع القطاعات الاقتصادية والاجتماعية والتربوية والثقافية والفنية من أجل تثبيت مبدأ التحديث الإداري المواكب والمستمر. • ضبط الصلاحيات وتحويرها وتحديثها بالنسبة إلى مختلف الهياكل والمستويات الإدارية وتحديد المسؤوليات بما يتماشى وجدوى العمل الإداري وفاعليته واستنباط طرق جديدة للتنظيم والتعرف، وإعادة هيكلة الإدارة وفروعها وإحكام التنسيق بين الإدارات وإقرار توصيف جديد للوظائف والإجراءات وتحقيق مزيد من اللامركزية في إسداء الخدمات ودعم وتطوير الموارد البشرية على المستويين المركزي والمحلي. • تطوير وسائل العمل الإداري العام وتكثيف استخدام التكنولوجيا الحديثة للمعلومات والاتصال. مكونات مخطط تأهيل الإدارة على المستوى الحكومي ككل سيشرف على إنجاز تحديث الإدارة الحكومية رئاسة مجلس الوزراء، حيث يضم البرنامج المكونات والإصلاحات التالية: • برنامج مراجعة وتحوير تنظيم الأحكام التشريعية والترتيبية الجاري العمل بها. • الإصلاحات العامة التي توفر الشفافية وتخص علاقة الإدارة بالمواطن وبالمساءلة العامة. • الإصلاحات العامة التي تخص حياة الموظف. • الإصلاحات العامة التي تخص إحكام تنظيم العمل بالإدارات العامة لترشيد طرق أدائها العمل وتحسين إنتاجيتها والتقليل من كلفة معاملاتها. • ترشيد ميادين التدخل الحكومي في إطار تنفيذ المشاريع والبرامج التنموية وذلك لضمان توزيع أفضل للأدوار بين القطاع العام والقطاع الخاص. • إنشاء مرصد وطني لمتابعة تطور كل قطاع من قطاعات الإدارة الحكومية والتأكد من ملاءمة التنظيمات المؤسسية والهيكلية لخصوصية النشاط الحكومي في القطاع المعين للرفع من مستوى الكفاءة ودعم آليات الاستشارة وتطوير وظائف التخطيط والتحليل والاستشراف. • تبسيط الإجراءات الإدارية واختصار مسالك وآجال توفير الخدمات للمواطنين والسوق. • تحديث أنظمة التدريب والتعليم المستمر للرفع من كفاءة الموظفين ومن نوعية أدائهم. • تدعيم استخدام التكنولوجيات الحديثة للمعلومات والاتصال في الإدارة الحكومية • وضع مخطط إصلاحي في مجال التوظيف ومراجعة الوضع الحالي للقوى العاملة في الإدارة االعامة • عقلنة ادارة المال العام أي ادارة اصغر تنتج اكتر وتكلف اقل مكونات مخططات التأهيل الوزارية: ستقوم كل وزارة وهيئة عامة ومؤسسة تابعة للدولة بوضع مخطط للإصلاح الإداري يشتمل على ما يلي: • برنامج الوزارة المتعلقة بالتعامل الالكتروني • برنامج الوزارة المتعلق بالتدريب الأساسي والمستمر لتطوير الموارد البشرية • برنامج إعداد أدلة الإجراءات الخاصة بمختلف الهياكل بالوزارة. • الصلاحيات التي يمكن أن تفوضها الوزارة إلى المحافظات. • النشاطات التي يمكن تحويلها إلى القطاع الخاص مع دراسة جدوى التحويل بمقارنة الجودة والتكلفة مع التحسين المرتقب على نوعية الخدمات الموفرة. • النشاطات التي يمكن إخضاعها لقواعد المحاسبة التحليلية (تحديد التكلفة الحقيقية للخدمة بما من شأنه الإقلال من ذلك مع الحفاظ على مستوى توفيرها، استعادة تكاليفها، استخدامها ضمان اقتصاديات الجمع..) • الوحدات والإدارات التي يمكن اختيارها لاعتماد قواعد الإدارة بالنتائج. • برنامج مراجعة التنظيم الهيكلي للوزارة وفقاً للتنظيم النموذجي الذي سيتم تطويره. • إعداد جدول التوظيف ومراجعة أوضاع القوى العاملة والمؤهلات في الوزارة ووضع جداول الإضافة والإحلال وإعادة التوزيع، حيث سيؤدي ذلك إلى إعداد جدول الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريب وفقاً للحاجات الحقيقية. • إعداد مجموعات النصوص التشريعية والترتيبية والنشرات والأدلة وكل التعليمات المتعلقة بالوزارة وتصنيفها حسب المواد وتزويد الموظفين بها أو ضمان إتاحتها لهم. • إنجاز برنامج صيانة الوثائق والأرشيف • إنجاز برنامج صيانة المطبوعات الإدارية • ضبط قائمة الرخص والشهادات الإدارية الخاصة بالوزارة وإعادة النظر فيها من أجل تبسيطها • إعادة النظر في قائمة الخدمات الإدارية المسداة من قبل مؤسسات وهيئات وإدارات الوزارة للمتعاملين معها وشروط إسنادها من أجل العمل على تطويرها واختزال تكاليفها وزيادة كفاءتها • تصميم وتنفيذ برنامج لإعادة هيكلة المنشآت الإنتاجية والخدمية (الاجتماعية أو الاقتصادية أو الثقافية) التابعة للوزارة. -;---;-- 7.24 الإنجازات والعوائد المتوقعة من القطاع • شعور المواطنين بأنهم يتلقون خدمات ومنافع من خلال ما تقدمه الحكومة وكما هو متوقع • الاستغلال الأمثل للموارد وإدارة التنمية بصورة فاعلة وبحيث يتصل الإصلاح الإداري بالإصلاح الاقتصادي من خلال علاقة متشابكة ومتكاملة. • ضبط الفساد الإداري وسوء استخدام السلطة. • تحقيق أقصى نفع ممكن من الإنفاق العام. • زيادة ثقة المواطنين بمؤسسات الدولة. • إعطاء توجيه جديد للتطوير الإداري يخلق علاقة جديدة بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص والقطاع الأهلي. • زيادة دافعية القوى العاملة الحكومية بتحقيق إنتاجية عالية. • تفعيل اللامركزية وتقليل تكلفة المعاملات وأداء المشروعات العامة.
#عبد_الرحمن_تيشوري (هاشتاغ)
كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية
على الانترنت؟
رأيكم مهم للجميع
- شارك في الحوار
والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة
التعليقات من خلال
الموقع نرجو النقر
على - تعليقات الحوار
المتمدن -
|
|
|
نسخة قابلة للطباعة
|
ارسل هذا الموضوع الى صديق
|
حفظ - ورد
|
حفظ
|
بحث
|
إضافة إلى المفضلة
|
للاتصال بالكاتب-ة
عدد الموضوعات المقروءة في الموقع الى الان : 4,294,967,295
|
-
اين هيئة مكافحة الفساد واين ادارة الرقابة في سورية الجديدة؟؟
-
رائحة عطر الرجولة في غبار بوط كل عسكري يقاتل في الميدان ضد ا
...
-
نحن بحاجة الى ثقافة جديدة بعيدة جدا عما يقدمه الاخوان الحشاش
...
-
تحية الى مصر التاريخ تحية الى جيش مصر
-
لنحرم الفاسد من التمتع بما سرقه
-
اهمية اصلاح القطاع العام حيث فضحت الازمة جشع واستغلال وهشاشة
...
-
المواقع الالكترونية التفاعلية شرط لازم واساسي لبناء ادارة اك
...
-
متى تنتهي منظمة بان كيمون؟؟
-
هل العرب خارج التاريخ حقا؟؟؟
-
البطاله السورية والعربية شبابية نسائية بطالة خريجين بطالة كف
...
-
كن انت قائد ومحرك الدفة واستثمر كل قدرات من حولك لتنجح
-
مواصفات المدير الذي لا يأخذ من السلطة الا الامتيازات
-
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا وخاصة العربي والاسلامي !!!؟؟؟
-
طالما خريجي الادارة بلا استثمار اذا نحن نراوح في المكان؟؟!!
-
لماذا العداء الخليجي للتضامن السوري الايراني ؟؟؟
-
نحن بحاجة الى عقل وظيفي عام مبتكر خادم للناس ولا يعمل لنفسه
-
مشروع المصارحة من أجل إعادة الثقة، والمصالحة بين مكونات الوط
...
-
اساسيات من اجل سورية الجديدة المتجددة
-
دولة المعايير والنظم والكفاءات دولة الكل
-
أزمة مازوت جديدة قديمة تشل اقتصاد البلد
المزيد.....
-
تعرف اليوم الأربعاء أغسطس “14” على سعر الذهب فى مصر
-
رئيس وزراء فنلندا: زدنا إنتاجنا من الذخيرة خمسة أضعاف منذ بد
...
-
-سوناطراك-: افتتحنا أسواقا جديدة للغاز في أوروبا ووزعنا 16 ع
...
-
وزارة النفط العراقية تعلن توقيع عقود تطوير 13 رقعة استكشافية
...
-
ارتفاع أسعار المستهلك بأميركا في حدود التوقعات
-
ترامب يهاجم سياسات إدارة بايدن-هاريس الاقتصادية ويتعهد بمحار
...
-
ارتفاع أرباح -فوكسكون- في الربع الثاني بفضل الذكاء الاصطناعي
...
-
الاتحاد للقطارات الإماراتية تطلق إطار عمل للتمويل المستدام
-
تراجع استهلاك وقود الطائرات يفاقم مخاوف الطلب على النفط
-
-مارس- تستحوذ على صانعة -برينغلز- بـ35.9 مليار دولار
المزيد.....
-
الإشكالات التكوينية في برامج صندوق النقد المصرية.. قراءة اقت
...
/ مجدى عبد الهادى
-
ثمن الاستبداد.. في الاقتصاد السياسي لانهيار الجنيه المصري
/ مجدى عبد الهادى
-
تنمية الوعى الاقتصادى لطلاب مدارس التعليم الثانوى الفنى بمصر
...
/ محمد امين حسن عثمان
-
إشكالات الضريبة العقارية في مصر.. بين حاجات التمويل والتنمية
...
/ مجدى عبد الهادى
-
التنمية العربية الممنوعة_علي القادري، ترجمة مجدي عبد الهادي
/ مجدى عبد الهادى
-
نظرية القيمة في عصر الرأسمالية الاحتكارية_سمير أمين، ترجمة م
...
/ مجدى عبد الهادى
-
دور ادارة الموارد البشرية في تعزيز اسس المواطنة التنظيمية في
...
/ سمية سعيد صديق جبارة
-
الطبقات الهيكلية للتضخم في اقتصاد ريعي تابع.. إيران أنموذجًا
/ مجدى عبد الهادى
-
جذور التبعية الاقتصادية وعلاقتها بشروط صندوق النقد والبنك ال
...
/ الهادي هبَّاني
-
الاقتصاد السياسي للجيوش الإقليمية والصناعات العسكرية
/ دلير زنكنة
المزيد.....
|