دراسة شاملة للوظيفة والتقاعد 1-4

محمد صبيح البلادي

الحوار المتمدن-العدد: 4008 - 2013 / 2 / 19 - 08:55
المحور: دراسات وابحاث قانونية
    

دراسة شاملة للوظيفة والتقاعد
1-4
نتقدم بهذه الدراسة الشاملة بالخصوص لسلطة التشريع لتعينها على تصحيح وتلافي التجاوزات وتصحيحها
محمد صبيح البلادي

من يريد الاطلاع على كامل معرفة الاستحقاقات الوظيفية والتقاعدية وفق الاستحقاق القانوني والدستوري والتجاوزات على الحقوق المكتسبة عليه متابعة جميع مواضيع أحد أبرز متناولي موضوع الوظيفة بعد فتح الرابط الاتي http://www.ahewar.org/m.asp?i=3641
ومن أ جل متابعة المواضيع الاخيرة وهي بمثابة تقرير خاص يوضح لنا الحالة الوظيفية والتقاعدية والتجاوزات التي حصلت بعد 2003 بثلاث فقرات نبدأ بفتح الرابط الاتي http://www.akhbaar.org/home/2013/2/142486.html
وهو بمثابة تقرير بعنوان
كيف تعالجوا اخطاء الوظيفة وهذه اسبابها
ولماذا نتحمل أعباؤها ولا ينظر لتصحيحها
3- من أضاف تجاوزا على التجاوز المكتسب على المتقاعد [والرابط أعلاه لهذه الفقرة ]ومعها روابط ثلاث نرجوا متابعتها في الرابط الاول موضوع في مجلة المثقف له صلة وفيه معلومات قيمة للكاتب السيد خالد الجنابي بعنوان [ قانون التقاعد – قضايا وأراء وهذا رابط المقال
http://almothaqaf.com/index.php/%D9%83%D8%AA%D8%A7%D8%A8%D8%A7%D8%AA-2009-2012/2011-04-10-01-01-06.html

والرابط الثاني موضوع في جريدة البينة له صلة وجدير بالمطالعة والمتابعة بعنوان
هل حقق التعديل الاول لقانون التقاعد رقم 27 لسنة 2006 طموح المتقاعدين؟
يرجى نسخه من موقع أخبار والرابط نهاية الموضوع في أخبار يقودنا للفقرة الثانية من الموضوع المتكامل ضمن الرابط ادناه للفقرة الثانية ويقودنا رابط فيه الى الفقرة الاولى
http://www.ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=345841
و من يريد الاحاطة بكامل الاستحقاق الوظيفي والتقاعدي لابد له من الاطلاع على القوانين الاساسية للوظيفة والمراحل التي تبلورت خلال العقود وبالمرحلتين الاتية
1- القوانين الوظيفية منذ الاستقلال الوطني ولغاية بداية ثورة تموز 1958
2- الفترة التي تبلورت فيها القوانين الوظيفية بين الاعوام 1960 لغاية 2003
3- المرحلة بين للاعوام 2004 لغاية الان وهي مرحلة تجاوز وخروج على أعراف التشريع
نكتفي هنا بما يتضمن لمتابعة التقرير الاخير ؛ على أن نستمر بهذا الشكل تحقيقا لدراسة شاملة ؛ وضمنها تقرير لاعداد المتقاعدين ومستوى السلالم الوظيفية وعدالتها لتحقيق المستوى المعيشي المطلوب والراتب الاسمي والراتب الحقيقي ؛ والمفارقات الحالية والتجاوزعلى الحقوق المكتسبة خلافا للقوانين والدستور ومتابعةً طرق إستعادتها يتبع 1-4

#محمد_صبيح_البلادي (هاشتاغ)      

---

---

الحوار المتمدن مشروع تطوعي مستقل يسعى لنشر قيم الحرية، العدالة الاجتماعية، والمساواة في العالم العربي. ولضمان استمراره واستقلاليته، يعتمد بشكل كامل على دعمكم. ساهم/ي معنا! بدعمكم بمبلغ 10 دولارات سنويًا أو أكثر حسب إمكانياتكم، تساهمون في استمرار هذا المنبر الحر والمستقل، ليبقى صوتًا قويًا للفكر اليساري والتقدمي، انقر هنا للاطلاع على معلومات التحويل والمشاركة في دعم هذا المشروع.
 

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات