|
ماذا حدث فى مؤتمر العمل الدولى 2010؟ (الحلقة الخامسة)
عبدالوهاب خضر
الحوار المتمدن-العدد: 3050 - 2010 / 7 / 1 - 20:33
المحور:
الحركة العمالية والنقابية
ننشر فى هذه الحلقة الفصل الاخير من تقرير منظمة العمل العربية والذى جرى تقديمة الى مؤتمر العمل الدولى فى دورته الـ99 والذى انتهت فعالياته يوم 18 يونيو الماضى بجيف ، والذى يعد من ابرز التقارير التى وزعت فى المؤتمر حيث ان هذا الفصل من التقرير يتناول تقرير حول الآثار المدمرة والخطيرة للاحتلال والعدوان الإسرائيلى الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية الجنوب اللبنانــى تحت الاحتلال الإسرائيلي لعام 2010
يقول التقرير : إن أوضاع العمالة فى الجنوب تتأثر بشكل مباشر وسلبى بالاعتداءات الإسرائيلية بالإضافة إلى التهديدات الدائمة بالاجتياح والتى تعطل النمو وتؤثر على بناء المصانع والمؤسسات وتجعل أصحاب العمل والعمال بحالة قلق دائمة تحد من إنتاجيتهم وفى هذه المناطق والتى لاتزال تعاني من الاحتلال ومن الألغام والاعتقالات وغيرها. ويمكن إيجاز حالة العمالة فى الجنوب اللبنانى على الشكل الأتي :- 1- يشكل العاملون فى المنطقة الحدودية حوالى 29% من مجموع السكان المقيمين ومتوسط الأعمار يصل إلى 39 عاما وقد يرتفع إلى بعض الاقضية ليصل إلى 43 عاما. 2- يشكل العاملون الذين هم بمستوى تعليم ابتدائي وما دون نسبة 42% من مجموع القوى العاملة الفعلية . ويعود السبب إلى المستويات التعلمية الدنيا إلى كثافة التسرب المدرسي خلال فترة الاحتلال ولاسيما التجنيد الإجباري الذى خضع له أغلبية الشباب فى تلك المنطقة فى جيش أنطوان لحد الذى الزم الشباب الدخول إلى جيشه لمساندة الاحتلال بالإضافة إلى الهجرة الكثيفة عند الذين هم بمستوى ثانوى أو جامعي يمثلون 11% وعند أصحاب الاختصاصات المهنية يمثلون نسبة 8% من مجموع العاملين المهنيين . 3- أما علاقة العمل بصلة القرابة نجد أن 73% من الأميين هم على صلة قرابة بصاحب عملهم فى حين أن هذه النسبة تنخفض إلى 28% عند الذين هم بمستوى جامعي . 4- من حيث الاستخدام على مستوى القطاعات نجد أن القطاع الخاص يستوعب 46% من العمالة. - القطاع غير المنظم يستوعب 36% من العمالة. - القطاع العام يشكل 17% من العمالة. - القطاع المختلط ( رأسمال خاص وعام ) يمثل 0.3% من العمالة. - العاملون فى القطاع الخاص يشكل الزراعيون والعمال المهرة فى الصيد والزراعة نسبة 25%. و17% هم أجراء فى المكاتب والمنشآت الاقتصادية والخاصة. و9 % سائقو وسائل النقل والآلات. و8 % حرفيون وعمال المناجم. و % المعلمون فى المدارس الخاصة - العاملون فى القطاع العام يتوزعون وفقا لما يلي :- 39% مدرسون رسميون . 15% عسكريون. 12% عاملون فى الخدمات غير المباشرة. 9 % موظفون فى الإدارات العامة والبلديات. - العاملون فى القطاع عير المنظم يتوزعون وفقا لما يلي :- 28% حرفيون وعمال بناء . 15% مزارعون وعمال مهرة فى الزراعة والصيد. 13% أجراء فى مكاتب المنشآت الاقتصادية. 8 % سائقو وسائل النقل الإدارات . ويعتبر 5% من القوى العاملة الفعلية هم أصحاب حيازات أو مؤسسات حرفية تستخدم أقل من 10 أشخاص و 4% هم أجراء و5% هم أفراد الأسر الذين يساعدون ذويهم فى الأعمال الزراعية. 5- ديمومة العمل : أن نسبة 55% من مجموع العاملين يمارسون عملا بدوام كامل كما أن الذين لديهم عملا موسميا أو متقطعا أو ظرفيا تبلغ نسبتهم 41% من مجموع العاملين وتعتبر هذه النسبة أساس البطالة الموسمية المنتشرة فى هذه المنطقة ويبلغ عدد ساعات العمل الأسبوعية حوالي 41 ساعة. وأدنى المداخيل هى تلك التى تعود إلى الفئة العمرية الشبابية من 29 سنة وما دون حيث يبلغ متوسط الدخل الشهري للعاملين بدوام كامل بهذه الفئة العمرية يتراوح ما بين 120 دولار و230 دولارا أمير كيا شهريا. 6- البطـــــالـــــة : تشكل البطالة نسبة 10.4% إلى 15.5% وذلك يعود حسب الأعمال والأنشطة فى كل قضاء وحسب توتر الأوضاع الأمنية أو هدوئها . وتشكل معدلات البطالة عند النساء حوالى 20%. وأسباب البطالة فى تلك المنطقة تعود إلى :- - الأوضاع الأمنية المتوترة فى تلك المنطقة. - الصرف من العمل. - أقفال المؤسسات بسبب ظرف اقتصادي رديء. - النزاع مع أصحاب العمل. - ظروف عمل صعبة وغير لائقة. - تدني مستوى الأجور. - أسباب صحية وعائلية غير مستقرة أدت إلى البطالة. 7- وتعد الظروف المعيشية الصعبة وانعدام الحياة الطبيعية فى القرى وعدم توفر البنية التحتية الملائمة للعمل ذات تأثير وبشكل متوازي على أصحاب العمل والعمال على حد سواء وأهم المشاكل التى تعانى منها المنطقة هى : - صعوبة التنقل بين القرى بسبب انعدام التنقل الداخلي وبسبب الحفر الموجودة فى الطرقات. - انقطاع شبه دائم للمياه. - عدم وجود تصريف للمنتجات الزراعية وخاصة زيت الزيتون. - عدم توفر الطرق الزراعية. - عدم فرز للأراضي لتحديد ملكية العقارات الخاصة - تدني مستوى المدرسة الرسمية. - عدم وجود المستشفيات والمستوصفات وعيادات الأطباء بشكل كاف. إضافة إلى ما ذكرنا فى المقدمة يعتبر الخوف الدائم من الاعتداءات الإسرائيلية السبب الذى يؤدي إلى تعطيل كل الحياة فى المناطق الحدودية المحتلة.
#عبدالوهاب_خضر (هاشتاغ)
كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية
على الانترنت؟
رأيكم مهم للجميع
- شارك في الحوار
والتعليق على الموضوع
للاطلاع وإضافة
التعليقات من خلال
الموقع نرجو النقر
على - تعليقات الحوار
المتمدن -
|
|
|
نسخة قابلة للطباعة
|
ارسل هذا الموضوع الى صديق
|
حفظ - ورد
|
حفظ
|
بحث
|
إضافة إلى المفضلة
|
للاتصال بالكاتب-ة
عدد الموضوعات المقروءة في الموقع الى الان : 4,294,967,295
|
-
ماذا حدث فى مؤتمر العمل الدولى 2010؟ (الحلقة الرابعة)
-
ماذا بعد مؤتمر العمل الدولى 2010 ? (الحلقة الثالثة)
-
ماذا بعد مؤتمر العمل الدولى 2010 ? (الحلقة الثانية)
-
ماذا حدث فى مؤتمر العمل الدولى 2010?(الحلقة الأولى)
-
قبيل مؤتمر العمل الدولى نفتح الملف : سيطرة الأمن والحكومة وا
...
-
ملفات غائبة فى خطاب الرئيس مبارك فى عيد العمال ؟
-
الأسئلة الخمسة؟
-
هل سيلتزم القطاع الخاص فى مصر بالحد الادنى للأجور؟!
-
ما لم تنشره الصحف عن قضية الحد الادنى للأجور فى مصر؟!
-
الفجوة بين الإنتاج والإستهلاك وراء إستمرار الأزمة فى مصر:الإ
...
-
بمناسبة اعتصامات عمال -طنطا للكتان- أمام مجلس الوزراء: السين
...
-
ونجحت ضغوط رجال الأعمال فى مصر: المجلس القومي للأجور يتهرب م
...
-
استقالة رئيس «الحديد والصلب المصرية » في ظروف غامضة:والرقابة
...
-
المجلس الأعلى للأجورفى مصر.. و7 من السنوات العجاف!
-
مدير عام منظمة العمل الدولية فى حوار صريح : لست مندوبا ل -ci
...
-
(2009) العام الأسود على عمال مصر!
-
الأزمة العالمية تضرب اقتصاد مصر حتي عام 2012
-
الأمن السرى يحاصر شركات المحلة وحملة -مش حنخاف- تفضح سياسات
...
-
من هو الفائز الحقيقى فى مبارة مصر والجزائر .. اليوم ؟
-
حول الأجور وفرص العمل فى مصر و ردا على كلام الرئيس:200% ارتف
...
المزيد.....
-
اقتصاديون يرصدون معاناة شريحة العقود من الموظفين ويضعون الحل
...
-
حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين العسكريين في الاردن
-
الدكاترة المعطلون عن العمل في جولة أخرى من نضالاتهم من أجل ا
...
-
هل تم إضافة زيادة في رواتب المتقاعدين بالاردن 2024؟.. وموعد
...
-
هتصرفها بدري ياعم .. تاريخ إيداع رواتب الموظفين 2024 لشهر أغ
...
-
” جددها واستفيد من الدعم ” .. طريقة تجديد منحة البطالة بالجز
...
-
الف مبروك الزيادة 1000 دينار كحد اقصى.. مرتب جديد بزيادة معا
...
-
هل تم زيادة رواتب المتقاعدين في الجزائر؟ كم راتبك الجديد
-
95342 فرصة عمل مستحدثة خلال عام 2023.. هل تعكس الواقع؟
-
الكويت.. قانون رسمي يمنع الموظفين من العفو عن المعتدين عليهم
...
المزيد.....
-
الفصل السادس: من عالم لآخر - من كتاب “الذاكرة المصادرة، محنة
...
/ ماري سيغارا
-
الفصل الرابع: الفانوس السحري - من كتاب “الذاكرة المصادرة، مح
...
/ ماري سيغارا
-
التجربة السياسية للجان العمالية في المناطق الصناعية ببيروت (
...
/ روسانا توفارو
-
تاريخ الحركة النّقابيّة التّونسيّة تاريخ أزمات
/ جيلاني الهمامي
-
دليل العمل النقابي
/ مارية شرف
-
الحركة النقابيّة التونسيّة وثورة 14 جانفي 2011 تجربة «اللّقا
...
/ خميس بن محمد عرفاوي
-
مجلة التحالف - العدد الثالث- عدد تذكاري بمناسبة عيد العمال
/ حزب التحالف الشعبي الاشتراكي
-
نقابات تحمي عمالها ونقابات تحتمي بحكوماتها
/ جهاد عقل
-
نظرية الطبقة في عصرنا
/ دلير زنكنة
-
ماذا يختار العمال وباقي الأجراء وسائر الكادحين؟
/ محمد الحنفي
المزيد.....
|