الثروة البشرية Human Resources

جمشيد ابراهيم

الحوار المتمدن-العدد: 2904 - 2010 / 2 / 1 - 12:27
المحور: الادارة و الاقتصاد
    

في يوم من الايام و بعد شعوري بقضاء حاجة ملحة و انا اتمشى في شارع من شوارع المدينة الخاصة بالمشاة و المكتظة بالناس و بحثي عن مكان هادئ التجأ اليه بدأت افكر كيف تستطيع دولة صغيرة نسبيا مواجهة و تلبية احتياجات 83 مليون شخص من الحمام و التواليت و تصريف الفضلات و توفير الماء و الكهرباء و الغذاء للجميع يوميا للعيش باحترام و كرامة في بلد لاتنعم بالطاقة الشمسية ولا تمتلك من الموارد الاقتصادية شيئا غيرسكانها اكتمل لدي القناعة ان توفر الموارد الطبيعية لوحدها لاشئ امام الموارد و الثروة البشرية. البلد الذي يهمل و يعذب و يقتل و يهجر ثروته البشرية لا يتقدم مهما امتلك من الموارد الطبيعة. على الدولة تقديم اغراءات لتشجيع اصحاب الكفاءات على البقاء في بلدهم لانه في زمن العولمة تفتح الاسواق ابوابها على مصراعيها لاصحاب الكفاءات من جميع انحاء العالم

بداية خطر الى بالي بان اشتراك المرأة في الانتاج الاقتصادي و خاصة اذا كانت مثقفة و ذكية و جميلة يشتهيها الرجال الاغنياء و ارباب الدعاية و الاعلانات في الصحف و التلفزيون و الانترنيت من كل مكان هي السبب الرئيسي وراء قوة اقتصاد المانيا اضافة الى هذا العدد الهائل من مهندسي السيارات و المكائن و الاجهزة الصناعية المتطورة بعدما نهضت المانيا من الصفر بعد الحرب العالمية الثانية في ما سمي بالمعجزة الاقتصادية Wirtschaftswunder. ولكن توفر الثروة البشرية وحدها لا يضمن تقدم بلد كما نرى في بلدان كثيرة في العالم عندما تعتبر الثروة البشرية نقمة اكثر من نعمة.

توفر نظام اقتصادي و مالي و تعليمي وقانوني و اجتماعي و صحي و سياسي سليم يرتكز على قاعدة صلبة و يحترم من قبل المواطن و يطبق بحذافيره اساس لاي عملية تقدم. اذا فقد انسان عمله لا يعني تحوله الى شحاذ او عالة على اهله لان النظام المالي في الدولة له حساب خاص في دائرة خاصة تهتم بشؤون العاطلين عن العمل لمساندتهم ماليا اضافة الى تقديم دورات خاصة لهم لتحسين كفاءاتهم او التوجه الى سلك آخر و تعلم مهنة اخرى بغية الحصول على وظيفة جديدة والعودة الى الحياة الاجتماعية الطبيعية.

تقليل الاعتماد على الحكومة و تشجيع الاعتماد على النفس يخفف من كاهل الدولة و يشجع الافراد عندما يلوح في سماء العمل فرص نجاح ذهبية تستحق الركض وراءها. هناك مثل الماني يقول : بالعمل تحتفظ شبابك. ولكن عندما تكون الدولة رب العمل الوحيد في بلد معين ويتحول المواطنات والمواطنون الى موظفات و موظفين تبدأ الدولة بالافلاس. و بنفس الطريقة يحدث تضخم في مهن الطب و الهندسة اذا اراد الجميع دراسة الهندسة والطب ليتحولوا الى موظفين لدى الحكومة و ينظروا باحتقار الى الاعمال اليدوية و المهنية فسوف لن تكون هناك ناس تقوم باعمال مهمة اخرى. قيمة كل مهنة تعتمد على نسبة العرض و الطلب في السوق لا اكثر و لا اقل. لقد فقدت بعض المهن امتيازاتها لكثرة العرض.

نظرا لعدم وجود موارد طبيعية كالنفط فان الدولة بحاجة الى نظام خاص لفرض و جباية الضراب لاملاء ميزانيها و صرفها للمصلحة العامة . احيانا تثقل الضرائب كاهل المواطن لانه يجبر على دفع الضرائب حتى على الراتب الذي يستلمه Lohnsteuer مما يؤدي الى ايجاد طرق للتخلص من دفع الضرائب او التملص منها تسمى Steuerhinterziehung او الهجرة الى مناطق تسمى بالجنة الخالية من الضريبة Steuerparadies او الهجرة بغية التخلص من الضريبة و الطقس البارد في آن واحد.

لقد ادركت الشركات ايضا ان الثروة البشرية من اهم مواردها و لذلك لديها برامج تسمى personnel development لتحسين كفاءاتهم و برامج لتشجيعهم للبقاء في الشركة لان الشركات تخشى personnel turnoverاي ترك اصحاب الكفاءات الشركة بحثا عن منصب اعلى في مكان آخر. هناك ايضا برامج للمرأة عند الحمل و الولادة و لمساعدة الرجل التوقف عن العمل و لفترة قصيرة لكي تستطيع الزوجة الرجوع الى الدائرة و ممارسة وظيفتها. بعض الشركات الكبيرة لها روضتها الخاصة لمساعدة العائلات التوفق بين العمل و تربية الاطفال.
www.jamshid-ibrahim.net

#جمشيد_ابراهيم (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات