موظفون ام عبيد لدى مسوؤلي الوظيفة الحكومية ؟!

رند الكاتب

الحوار المتمدن-العدد: 2803 - 2009 / 10 / 18 - 13:58
المحور: حقوق الانسان
    

هل حقا اصبحنا نحن موظفو الدولة ضمن المحاصصة الطائفية وهل تم استعبادنا بكم الف دينار ؟ لاارجوك ايها المسؤول قف لاتنسَ ان وجودنا هو الذي جعلك مسؤولا وأن من اساسيات بناء الدولة نحن الموظفون فبالتالي من حقنا ان نسأل عن حقوقنا .. لماذا لايسمح لنا بالانتقال من وزارة الى اخرى ولماذا لايسمح لنا باخذ اجازة درا سية ولماذا لانقابل المسؤول الاعلى ولماذا توجد في كل دائرة مانسميهم بـ (الحبربشية ) يستقطبهم المسؤول اويلتفون حوله ؟ لماذا تستعبدنا هذه الطبقة وتجعلنا ندور في فلكها ؟
وماذا افعل انا الموظف عندما تهضم حقوقي ومن يحميني من المسؤول الحاقدعلي مع هذاالكم الهائل من المحددات والقوانين والقرارات المزاجية التي اعانت المسؤول على استعبادنا كطبقة موظفين و اذا كانت وزارتي تهضم حقوقي وتجعل غيري ممن هم اقل كفاءة وشهادة في مناصب عالية يحظون بالسفر والايفاد ات والدورات التدريبية محدودة بهم ليأخذوا كل شىء ، والاخرون الى الجحيم ؟
الموظف ايها المسؤول اول من تحمل تبعات الحصار ولم يهرب الى الخارج لان الحياة اصبحت غالية ولم يترك العراق رغم انواع الماسى التي مرت به بل صبر بين جنبات هذا الوطن يئن مع انينه ويسمع شهقاته الحارة مع كل قطرة دم تسقط من ابنائه الصابرين فلماذا تهضم حقوقه الان ولماذا لاتوافق ايها المسؤول على النقل ولماذا توافق لغيره ممن عينتهم حديثا لماذا لاتمنحه اجازة دراسية ولماذا التعليم العالي مرتبط بموافقة المسؤول في الوظيفة فهل تريدون تكا ليف الدراسة من دائرته خذوها منه ولكن لاتربطوه بموافقة مسؤوله بالوظيفة الذي لم يعد يفكر سوى باذلاله وبيع تضحياته وصبره بكثرة لاءاته : لايمنح الموظف اجازة ، لايوفد ، لاينقل ، لايدرس، لايخرج ، لايدخل هاتفه ، ابن من هو؟ بنت من هي ؟ماذا كانت تعمل ؟ماذا كان ابوها ؟من اي عشيرة هي؟ ...........الخ حتى خنقت الموظف العراقي كثرة لاءات المسوؤل وقتل الابداع فيه وذل لان راتبه زاد بكم الف ولكن الحياة اصبحت امامه اصعب بكم الف مرة ......مع تصاعد هذه الآهات تعال معي عزيزي القارىء في جولة مع هموم موظفي الدولة.



ـ (اذهب انت....... ودرجتك .......لا)



الموظفة لينا قالت :
منذ اكثر من سنة وانا اقدم على نقل من دائرتي ودائما يأتي الجواب لانوافق رغم الدائرة الاخرى موافقة الاغرب من ذلك ياتي الجواب احيانا نوافق ولكن بدون درجتك؟؟؟؟؟؟؟؟ وتنسف حقوق الموظف الذي خدم الدائرة اكثر من عشر سنوات روح انت ولكن الدرجة التي ضحيت وصبرت وتحملت بسببها الكثير واخذتها باجتهادك لاتاخذها الان بالنقل فهل هذا استعباد ام لا ؟.

بينما نفث السيد عمار انفاسه طويلا عندما سمع بمعاناة الموظفين قائلا.: انني فقط اتساءل لما تم استعباد الموظف بهذه الطريقة لا والاغرب من ذلك إن اي احد من المسؤولين عندما يصرح يقول لدينا كم هائل من الموظفين ونحن من اكثر الدول لدينا موظفون وخزينة الدولة تدفع رواتب للموظفين يااخي المسوؤل اعطيني حصتي من النفط واستاثر بالوظيفة انت وعائلتك وابناؤك وعينهم مستشارين ومدراء ولكن اعطني حقي لاان تجعل عمري مرتبطا بوظيفة لاتترك لي المجال حتى للتنفس كلما زاد الراتب احترق بنار الغلاء والمعيشة .

بينما اوضحت الموظفة هبة أن تعنت المسؤولين تجاه موظفيهم يعود الى عدم الشعور بالمسؤولية قائلة بماذا نعلل عدم صرف رواتب البعض من الدوائر المنحلة وبماذا نبرر عدم اكمال معاملة اي متقاعد يخرج من الوظيفة الا بعد مرور شهر اوشهرين يعني عندما يظهر اسم الموظف المتقاعد بالراتب الى حينها يكون الموظف اكل بالعراقي (حو) لا والاطرف من ذلك يخرج مسوؤل ليقول لنا انني حافظت على علاقات طيبة مع مؤسسات صندوق النقد الدولي والبنك الدولي .

ـ (ابروح ابوك شبقى من العمر؟)


ويذكر الموظف سعد أن هنالك قوانين خنقت الموظف منها قانون التقاعد ، لماذا لايجوز احالة الموظف على التقاعد الا إذا كانت لديه خدمة 25 سنة والعمر فوق الخمسين نقول لهذا الصندوق والبنك الدولي (بروح ابوك اشبقى من العمر ) المفروض شرط واحد اما الخدمة واما العمر


وتساءلت الانسة سهى عن موضع ربط طلب العلم بالعمل قائلة لااعرف الحكمة من ربط العلم بموافقة الدائرة انا اريد ان اقرأو اد رس واكمل دراستي العليا ماشان الوظيفة فيها لماذا هذا التحديد في الطموح مسؤولي خريج ابتدائية وعنده عقدة من الشهادة كيف افهمه باهمية الدراسة لماذا التعليم العالي تربطني بهذه الموافقة اللعينة وبالتالي علي ان اختار بين طموحي العلمي وعيشتي . المفروض ان تفتح الدراسة لكل الناس لاان تجعل طموحي العلمي مرتبطاً بصندوق النقد الدولي والبنك الدولي وعلى دائرتي دفع ثمن مقعدي الدراسي فمثلا دائرتي ترى اختصاصي غير مهم لها وانا اريد ان اطور نفسي لماذا هذا الخنق لأحلامنا الا يكفي ماعشناه من ذل وقتل للطموح دعونا نتعامل كمتحضرين لااسياد وعبيد لأن الموظف الذي خدم الدائرة طوال عشر سنوات اوعشرين عاماً من حقه ان يأخذ جزءًا من الليالي والايام التي قضاها بخدمة الوظيفة في النقل والتعليم والاجازة والايفاد لا ان يعامل باذلال ..
أليس رسولنا الكريم يوصينا( بطلب العلم من المهد الى اللحد ) ؟


ونادى السيد خالد بصوت مرتفع قائلا: انا صاحب شهادة عالية جلبت نقلاً من جهة قريبة من داري فرفض مسؤولي قائلا لانعطي الكفاءات .. هو لايعطيني مكانة في دائرتي ويحطمني فقط لماذا لأنه على حد قول البعض منهم كيف اعطيه لغيري وقد عينته انا بدرجة أقل مني .. انظر كيف اصبحنا تحت المحاصصة الطائفية الخاصة بوزارات الدولة فهل يعقل هذا ؟ارجوكم انصفونا نحن بشر احرار لماذا كل هذا التفكير الاناني معنا نحن نعرف اننا نتجه نحو اقتصاد السوق ولكن نقول للمسوؤل نحن مجتمع اسلامي غادر الاستعباد منذ زمن .
اما السيد ة امال فعللت مايتعرض له الموظف العراقي من ضغوط انها طرق جديدة حتى يخط الموظف بنفسه امر طرده ويكتب استقالته بيده ويفسح المجال امام اصحاب المسوؤل الجديد المتعطش للاذلال التعيين ونشر مفاهيمه الجديدة للرشوة والفساد الاداري وبالتالي لاتتحمل الدائرة اي تبعات قانونية او انسانية او ملامة المجتمع الدولي ......والا ماذا يمكن ان نسمي بيروقراطية مسؤولي الوظائف الحكومية وحبهم الجديد لصندوق النقد الدولي والبنك ، هل نقول ديون العراق ؟ لا ، هم ابعد مايكون عن مصلحة هذا البلد المظلوم .
اما السيد امجد فقد ابدى استغرابه من ان بعض المسؤولين ينصب نفسه حاكما يعطي موظفاً مخصصات ويحجبها عن اخر في المكان نفسه ويخصصون لانفسهم مخصصات خطورة وهم في منطقة محمية بينما موظفوهم العاملون في الهواء الطلق مخصصاتهم تضربميزانية العراق وبالعجز ..الايكفي هذا الضحك علينا ياايها المسؤول المزدوج اترك الكرسي وخذ جنسيتك الاخرى وابعد عنا فانا لانسمح لك باذ لالنا لانك لاتعرف مابنا من تحــد ٍ.

انها حقا هموم ولكن هل ستتم معالجتها من قبل المسؤولين ام ستفرغ الدوائر من العناصر الكفوء بتقديم الاستقالات الوظيفية والهرب بعيدا والاغتراب من جديد ياوطن؟؟؟؟؟؟؟ ولا يضحك المسؤول ويمني نفسه بانه خلي يروح الموظف ماكو تعيين لذا عليه ان يتحمل؟ لا فالموضوع اكبر من أن يترك هكذا فكم موظف مغبون حقه وكم من منتسب اكل الحجر جراء لامبالاة المسؤولين تجاه قضايا ه وخدمته التي راحت ادراج الرياح ؟ لماذا؟
سنوات العمر ليست هينة على ايٍّ منا فلماذا لاتوجد حلول وهل القرارات الخاطئة قانون لايمكن تغييرها ؟! اعطوا الموظف حقه في العمل بكرامة وامنوا له مستلزمات الحياة الكريمة اذا اردتم البناء ايها المسؤولون .

#رند_الكاتب (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات