اطروحات على كتلة عامل و رأس ألمال الآجتماعي

غويدو بالدي

الحوار المتمدن-العدد: 2481 - 2008 / 11 / 30 - 07:50
المحور: ابحاث يسارية واشتراكية وشيوعية
    

أطروحات على كتلة عامل ورأس المال الاجتماعي
الراديكالية الأمريكية Vol.6 No.3 ، أيار / مايو حزيران / يونيو 1972
1
سنوات من بداية القرن الى الانجليزية الاضراب العام لعام 1926 شاهد هذه المرحلة الحاسمة من سمة جديدة في الصراع الطبقي : وحيث التناقضات العميقة بين الدول المتقدمة والمناطق المتخلفة تميز الرأسمالية في هذه المرحلة وذلك لحصر الوطني للمنظمة ، والحكم الذاتي السياسي والاستقلال من الطبقة العاملة تصل إلى المستوى الدولي : ولأول مرة ، هو تجاوز رأس المال من جانب العاملين على الصعيد الدولي. أول دورة دولية ، ما يقرب من 1904 إلى 1906 ، هو حلقة من كتلة الضربات التي تتطور في بعض الأحيان إلى أعمال العنف والتمرد. في روسيا ، ويبدأ مع Putilov وتطور الإضراب إلى ثورة 1905. 1904 هو تاريخ أول الايطالية الاضراب العام. في ألمانيا ، وعفوية رور عمال المناجم عن الإضراب من 1905 التي استغرقت ثماني ساعات وAmburg قضية الاضراب العام 1906 من أن تؤدي موجة فئة أن ينساب إلى شبكة كبيرة من الشركات المتوسطة الحجم. في الولايات المتحدة ، وعمال المناجم الضربات من 1901 وعام 1904 والأساس لل1WW في عام 1905 يبدو أن هاجس للصراعات قادمة.
2
المرحلة الثانية تبدأ مع عام 1911. ونحن نرى نفس الدرجة بدء طلائع النضال : ففي الولايات المتحدة هي طلائع عمال مناجم الفحم من غرب فيرجينيا ، هاريمان عمال السكك الحديدية ، وعمال النسيج لورانس ؛ في روسيا هم من عمال المناجم من الذهب لينا 1912 ؛ في ألمانيا هم عمال من 1912 من اضراب جماعي رور. الحرب العالمية الأولى ويمثل مناسبة لتنمية أوسع من الصراع الطبقي في الولايات المتحدة (1204 الضربات في عام 1914 ؛ 1593 في عام 1915 ؛ 3789 في العام 1916 ؛ و4450 في 1917 -- والمجلس الوطني لحزب العمال عقوبات عدد من الانتصارات :
المساومة الجماعية ، والمساواة في الأجر عن المرأة ، وضمان الحد الأدنى للأجور) ، في حين وضع الأساس لدولي ثالث للدورة.
ومنذ الحرب أنتج طفرة كبيرة في دقة التصنيع ، والالات الكهربائية ، والبصريات ، وغيرها من المجالات ، من وزن الطبقة superskilled من العاملين في هذه القطاعات هو زيادة هائلة في ألمانيا وأماكن أخرى. وهم العمال الذين يشكلون العمود الفقري للمجالس في الثورة الألمانية ، الجمهورية السوفياتية في بافاريا ، والايطالية مصنع للاحتلال عام 1919. وبحلول 1919 ، وهو العام الذي من سياتل الاضراب العام 4160000 العمال في الولايات المتحدة (20.2 ٪ من مجمل قوة العمل) هي تعبئة عن طريق الكفاح. في التداول الدولي للصراعات ، وروسيا ، "الحلقة الاضعف" ، تقتحم. الرأسمالي كابوس حقيقي يأتي : مبادرة من الطبقة العاملة وينشئ "العمال الدولة". الدرجة الأولى أن تلعب دورها في الساحة السياسية في عام 1848 وعلمت أن الحاجة إلى منظمة سياسية من هزيمته في كومونة باريس هي الآن تسير في الطريق دولية. الغريبة السلع الأساسية ، حزب العمال السلطة ، سلبية ، مجزأة وعاء مصنع من الاستغلال ، هي الآن تتصرف سياسية دولية فاعلة ، السياسية والطبقة العاملة.
3
المحددة الملامح السياسية لهذه ثلاث دورات من النضال تكمن في ديناميات تعميمها. النضال يبدأ مع طلائع الطبقة ، وفقط في وقت لاحق أنه لا يعمم في جميع أنحاء الطبقة وتتحول إلى كتلة الإجراءات. وهذا هو ، تداول النضال يلي هيكل من تكوين الطبقة التي تسود في هذه السنوات. أن تتألف من تكوين شبكة واسعة من القطاعات مع درجات متنوعة من التنمية ، متفاوتة الوزن في الاقتصاد ، ومستويات مختلفة من المهارة والخبرة. الانشقاقات الكبيرة التي تتسم بها هذه الطبقة تكوين (الانفصام بين الماهرة "الارستقراطية العمالية" وكتلة من العمال غير المهرة هو مثال بارز واحد) يستلزم دور طلائع الطبقة السياسية والتنظيمية محاور. ومن خلال تحالف بين الطلائع والجماهير البروليتاري أن الانشقاقات هي الطبقة تدريجيا والتغلب على مستويات النضال الجماهيري هي التي تم التوصل إليها. وهذا هو ، "السياسية وإعادة تكوين الطبقة العاملة" بناء على وهيكلها الصناعى ، "صياغة المواد من قوة العمل (العمال السلطة)".
4
التجارب التنظيمية للطبقة العاملة في هذه السنوات هي بالضرورة موجهة لتكوين هذه الطبقة المحددة. وهذا هو الحال مع النموذج البلشفي ، الحزب الطليعي. عن السياسة من الوعي الطبقي "من الخارج" يجب إعادة تكوين الطبقة العاملة بأكملها حول مطالب من القطاعات المتقدمة ؛ "السياسة من التحالفات" يجب سد الفجوة بين العمال ومتقدمة الجماهير. ولكن هذا هو الحال أيضا مع مجالس النموذج ، الذي الاتجاه نحو الإدارة الذاتية للإنتاج هي ملزمة ماديا لهذا الرقم من العمال المهرة (أي عامل فريد من نوعه ، ثابتة ، علاقة ذاتية لالأدوات والآلات ، و مع ما يترتب على تحديد الهوية الذاتية بانها "منتج"). في ألمانيا ، بصفة خاصة ، حيث صناعة أدوات الآلات المتقدمة على وجه الحصر على أساس من مهارة استثنائية من العمال ، المجلس أعرب عن "الإدارية" أيديولوجية أكثر بوضوح. ومن في مثل هذه مرتفعة نسبيا إلى مستوى الاحتراف -- مع عامل / أدوات علاقة تتسم دقيقة المهارات ، والسيطرة على تقنيات الإنتاج ، والمشاركة المباشرة مع خطة العمل ، والتعاون بين مهام التخطيط والتنفيذ -- أن العمال يمكن تحديد مع "من المفيد العمل" في تطبيق برنامج لتحديث الإدارة الذاتية للمصنع. في خضم النضال ، وهذا البرنامج بدعم من مكاسب الإنتاجية والمهندسين.
5
مع المجلس ، "الوعي الطبقي" هو بكل وضوح كما أعرب عن وعي "المنتجين". المجلس لا تنظيم الطبقة العاملة على أساس برنامج سياسي للصراع. المجلس يستنسخ هيكل -- من جانب فريق ، متجر ، والمصنع -- الرأسمالي وتنظيم العمل ، و"تنظم" عمال على طول دورهم في الإنتاج ، كما عمل السلطة ، والمنتجين. منذ تولي المجلس الحالي تنظيم لإنتاج رأس المال (مزيج معين من رأس المال الثابت والمتغير ، من عمال وآلات) بوصفها الأساس للمشروع الاشتراكي ، على فرضية وجود العمال الديمقراطية المتمتعة بالحكم الذاتي ، لا يمكن إلا أن الإدارة السابقة الرقم العمال من إدارة الإنتاج من رأس المال ، التي هي ، للعمال الإدارة من استغلال للغاية.
6
ومع ذلك ، فإن الطابع الثوري للجميع العمال النضال يجب أن يكون دائما تقاس من حيث علاقتها إلى الرأسماليين المشروع. ومن وجهة النظر هذه ، يصبح من الواضح أن تنظيم المجلس ، عن طريق استنساخ المواد توضيح من قوة العمل كما هو. كما يجمد التنمية على مستوى معين من العضوية لتكوين رأس المال (على مستوى ثابت ، ذاتية العلاقة بين العمال والآلات). ولذلك ، تحديات رأس المال على السلطة لتحقيق قفزة تكنولوجية وأيا كان إعادة تنظيم قوة العمل قد تحتاج اليها. وبهذا المعنى فان المجلس لا تزال تجربة ثورية. أما بالنسبة للجانب الايديولوجي للمشروع الإدارة الذاتية ، فرضية وجود العمال من إدارة الإنتاج من رأس المال ، كما أنه يصبح من الواضح أن "ما قبل التشكيل أكثر من مستوى متقدم من التطور الرأسمالي هو الطريقة المحددة التي العمال رفض الخضوع لاحتياجات الرأسمالية من الوقت ، من خلال محاولة لعدم استفزاز من رأس المال على خطة الحكم الذاتي والتعبير عن الطبقة العاملة الحاجة لقهر السلطة ". (دي كارو) ومن العاملين في رفض أن يكون تراجع إلى طروق قوة العمل تحت سيادة الرأسمالية ، وفي الطلب على الطاقة خلال العملية الإنتاجية (سواء كان في شكل المجلس "الإدارة الذاتية" وتجميد خلال التنمية ، أو في البلاشفة خطة للتنمية في إطار" العمال السيطرة ") أن حداثة السياسية الأساسية من هذه الدورات من النضال يكمن : على الصعيد الدولي ، فإن العمال محاولة لتحويل اتجاه التنمية الاقتصادية ، وأعرب عن أهداف الحكم الذاتي ، وتأخذ على عاتقها المسؤولية السياسية عن إدارة كامل آلة منتجة.
7
وعندما الرأسماليين الانتقال إلى الهجوم المضاد ، وأنهم ليسوا على استعداد لاغتنام الرئيسيتين المنظورة لدورات النضال : البعد الدولي للصراع الطبقات ، وظهور حزب العمال السلطة السياسية والطبقة العاملة. وهكذا في حين الدولية للتوحيد الطبقة العاملة النضال يثير الحاجة لدولية للتوحيد العاصمة وردا على ذلك ، نظام للتعويضات التي فرضت على ألمانيا من خلال معاهدة فرساي مجرد أختام بين الرأسمالية وانقسام. في حين تواجه الدولي الطبقة العاملة ، رأس المال لا يمكن إلا أن تصور القوى العاملة الوطنية. والنتيجة هي الفصل بين الاستراتيجية الدولية والمحلية الردود. دوليا ، يبدو العالم ثورة إلى الرأسماليين كما المقبلة "من الخارج" ، من القيادة المثالية للاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية : ومن ثم السياسة من العزل العسكري للثورة في روسيا. محليا ، وجميع الرأسماليين نعرف هي الأدوات التقليدية للحكم : (1) العنف الفناء من العمال والمنظمات السياسية (بالمر والغارات وتدمير للIWW ؛ الفاشية في ايطاليا ؛ قمع دموية من "الجيش الاحمر" في رور ، وهلم جرا) ، التي تكسر الارض ل(2) التلاعب التكنولوجي من قوة العمل (Taylorism ، "منظمة علمية من العمل") كوسيلة لتكوين الطبقة المسيطر سياسيا.
8
Taylorism ، "منظمة علمية من العمل" ، وقفزة تكنولوجية من العشرينات يعمل ولكن الغرض واحد : لتدمير صياغة محددة من قوة العمل التي كانت الأساس للتنمية السياسية وإعادة تكوين الطبقة العاملة خلال العقدين الأولين من القرن (الأطروحة 3). مقدمة من خط التجميع التخفيضات من خلال الانشقاقات التقليدية في قوة العمل ، وبالتالي المنتجة للثورة حقيقية في تكوين الطبقة العاملة بأكملها. ظهور كتلة عامل ، حقوق ذيلا إلى خط التجميع ، هو التغلب على الطليعة / كتلة الانقسام التي قامت عليها على غرار الحزب البلشفي. جدا "من الارستقراطية العمالية" أن رأس المال التي أنشئت بعد 1870 في محاولة للسيطرة على التداول الدولي للكومونة باريس (عمال جدا من يفترض انه "رشوة" من قبل ثماني ساعات عمل في اليوم ، أيام السبت قبالة ، وارتفاع مستوى الأجور) وأصبحت واحدة من عدة محاور للتداول في النضال من المراهقين. من خلال خط تجميع رأس المال شن الهجوم السياسي المباشر ، في شكل من أشكال التكنولوجيا ، وعلى المهارات ومصنع نموذجي للمجالس المهنية للعمال. يأتي هذا الهجوم عن الدمار المادي من هذا المستوى من التكوين العضوي الذي كان بمثابة الأساس للمشروع الإدارة الذاتية. (الوحدة السياسية بين المهندسين والعمال أيضا لهجوم. Taylorism على من المهندسين وسوف تظهر إلى عمال منتجين وليس مباشرة ، بل مجرد موظفون من منظمة علمية للاستغلال وإدارة المشروع عن النفس ، خالية من الأصلي أثر الطبقة ، كما سوف تظهر صورة كاريكاتورية ، "الثورة الإدارية" القادمة.)
9
وهكذا ، في العاصمة استجابة لنضالات يلي القرن التاسع عشر "التكنولوجية الطريق إلى القمع" : وهي تنطوي على كسر مهما السياسية توحيد الطبقة العاملة قد حقق خلال دورة معينة من النضال ، وذلك عن طريق ثورة تكنولوجية في تكوين الطبقة. التلاعب المستمر من الطبقة تشكيل مستمر من خلال الابتكارات التكنولوجية وتوفر أداة للسيطرة على فئة "من الداخل" من خلال وجودها كدولة مجرد "حزب العمال السلطة". إعادة تنظيم العمل هو وسيلة لتحقيق الغاية من "التحلل السياسي" من الطبقة العاملة. منذ الطبقة العاملة وطالبت القيادة على كامل المجتمع ، لدفعها الى المصنع يبدو التحرك السياسي الملائم. وفي إطار هذه الاستراتيجية ، ومصنع لمجتمع هي لا تزال مقسمة. الشكل المحدد للعملية في العمل الرأسمالي مصنع (أي الخطة) لم تفرض على المجتمع بأسره. الفوضى الاجتماعية هو counterposed لخطة المصنع. فإن السلم الاجتماعي وتزايد الإنتاج الضخم من العشرينات ويبدو أن يثبت أن الأسلحة التقليدية قد نجحت مرة أخرى. وسوف يستغرق الكساد لتبدد هذا الاعتقاد.
10
مع 1929 ، جميع الأدوات التكنولوجية من الهجوم على الطبقة العاملة ضد رأس المال بدورها. الاقتصادية والتكنولوجية للتدابير التي تحتوي على الطبقة العاملة في العشرينات (إعادة تحويل من اقتصاد الحرب ، والتغير التكنولوجي المستمر ، وارتفاع إنتاجية العمل) دفعت العرض تصاعدي هائل ، بينما الطلب على أمل وراء التخلف. انخفاض الاستثمارات في دوامة كبيرة تجاه الحادث. وفي المفهوم الحقيقي ، 1929 هي للعمال في الانتقام. الإنتاج الضخم وخط التجميع ، بعيدا عن تأمين الاستقرار ، وقد أثار التناقضات القديمة الى مستوى اعلى. رأس المال هو الآن يدفع ثمنا لإيمانها قل القانون ( "العرض يخلق الطلب الخاصة بها") ، مع الفصل بين الانتاج والسوق ، المنتجين والمستهلكين ، ومصنع للمجتمع ، سلطة العمال والطبقة السياسية. على هذا النحو فإنها لا تزال عالقة في المأزق المأساوي ، وبين عدم كفاية الاقتصادية والتكنولوجية من أدوات الماضي وعدم وجود الجديد ، والسياسية. وسوف يستغرق روزفلت بين كينز لإنتاجها.
11
بينما يستأنف هوفر القديمة للبحث عن الخارجية "الدولية لأسباب" ، روزفلت النهج تماما المحلية : إعادة توزيع الدخل لدعم الطلب الداخلي. كينز استراتيجية آخذة في الظهور بالفعل -- حفظ ما يصل الطلب من خلال السماح لارتفاع الأجور والحد من البطالة من خلال الإنفاق العام. الوطنية والإنعاش الصناعي ، وقانون (حسابات الموارد الطبيعية) لعام 1933 يثير معدلات الأجور ، وتشجع النقابات ، وذلك في الوقت نفسه أن يأذن القيام باستثمارات ضخمة في كل من الأشغال العامة عن طريق عامة لسلطة المياه الفلسطينية والإغاثة أموال كبيرة. السياسي قطيعة مع الماضي هائلة. في رأي الكلاسيكية ، مرونة الأجور هو الافتراض الرئيسي. العمال النضال هي بمثابة تدخل خارجي مع التنظيم الذاتي في الاقتصاد : العمل مع منظمات أخرى تنتمي "العوامل المؤسسية" التي تحافظ على أجور "مصطنعة" ، في حين أنه هو دور الدولة للمحافظة على الاقتصاد ضد مثل هذا التدخل الاصطناعي. في نموذج كينز ، النازل من جمود الأجور هو الافتراض الرئيسي ؛ الأجور اتخاذ المتغيرات المستقلة. تصبح الدولة الاقتصادية في موضوع بتهمة التخطيط لمناسبة إعادة التوزيع للدخل لدعم "الطلب الفعلي".
12
كينز افتراض من الهبوط جمود الأجور هو" أهم اكتشاف من الماركسية الغربية "(Tronti). كما أن تصبح مستقلة الأجور المتغيرة ، والقانون التقليدي من "قيمة العمل" انهيار. أي "قانون" ولكن فقط من خلال العمل الخاصة بها صراعات يمكن تحديد قيمة العمل. الطبقة العداء هو جلبت إلى قلب والانتاج كما أخذ على المواد نظرا لرأس المال الذي يجب أن إعادة بناء استراتيجيتها. فإن حسابات الموارد الطبيعية على وجه التحديد هو مناورة سياسية لتحويل الدرجة من العداء التنبؤ عنصر الخطر وعدم الاستقرار في دينامية من عوامل التنمية. من خلال تركيزه على أثر الدخل من الأجور ، وخلافا لمجرد أثر من حيث التكلفة ، والصفقة الجديدة اختارت الأجور كما هو المحرك الرئيسي للنمو ، ولكن ضمن حدود دقيقة : يجب أن ارتفاع الأجور وئام مع الأرباح. ما يلزم من السيطرة على الأجور ويتطلب إضفاء الطابع المؤسسي على ديناميات للصراع الطبقي. لالعمال صراعات داخل العاصمة خطة الوسائل capilal الطبقة العاملة داخل الدولة. ومن ثم فإن هناك حاجة لظهور وظيفتين جديدتين من الشخصيات السياسية في الثلاثينات : رأس المال الجديد "للدولة حسب مخطط" والطبقة العاملة كما نظمت كتلة حزب "العمل".
13
منعطف نحو الدولة كما هو مخطط بين مختلف جذريا مع كل السياسات السابقة من تدخل الدولة. فإن حسابات الموارد الطبيعية وينظم كامل من الإنتاج الصناعي. التيقن من مستقبل الرأسمالية قد اهتزت من جذورها من جراء الأزمة : حسابات الموارد الطبيعية "المدونات" ، التي تنطوي على مجمل الطبقة الرأسمالية (95 في المائة من جميع أرباب العمل الصناعي) ، وضمان أن توجد في المستقبل. كما عمق من الأزمة يجعل من وظيفة الدولة "تصحيح الاخطاء" عفا عليها الزمن ، يجب على الدولة أن تتحمل المسؤولية من الاستثمار المباشر ، "المساهمة الصافية" إلى القدرة الشرائية. يجب على الدولة أن فضح أسطورة "تمويل سليمة" وفرض العجز في الميزانية. فلم يعد قانونيا الرقم (البرجوازية الحكومة من القانون) ، بل هو وكيل الاقتصادية (الرأسمالية خطة). (كل هذا يمثل تحولا تاريخيا ، وبداية طريق طويلة في العملية السياسية التي ستبلغ ذروتها في "سياسة الدخول" ، والأجور وأسعار البيع وإرشادية من الحدود الجديدة.) والأهم من ذلك ، بوصفها ممثلة للالجماعية الرأسمالي ، فإن الدولة الرئيسية هي وظيفة التخطيط للصراع الطبقات نفسها. رأس المال خطة للتنمية يجب أن تضع مؤسسي عقد على الطبقة العاملة.
14
ومن ثم ، فإن الحاجة إلى العمل بوصفها الممثل السياسي للطبقة العاملة في الدولة الرأسمالية. ولكن قفزة تكنولوجية من العشرينات قد يقوض تماما ونقابات العمال ، من خلال جعل حياتهم المهنية هيكل العتيقة : وبحلول عام 1929. القوات المسلحة الليبرية ضوابط 7 ٪ فقط من قوة العمل الصناعية. من خلال قطع الطبقة القديمة وتكوين انتاج من الدرجة massification ، Taylorism فقط وقد وفرت الأساس المادي لإعادة التكوين السياسي على مستوى أعلى. ما دام العامل لا يزال غير المنظم الجماعي انه / انها يمكن التنبؤ تماما. وهكذا مع "قسم 7a" للحسابات الموارد الطبيعية واغنر في وقت لاحق مع قانون الجماعية الرأسمالي يبدأ قبول حق العمال في التنظيم والتفاوض الجماعي. أنه لن يكون هناك عملية سلسة ، لحين الرأسماليين باعتبارهم فئة دعم حسابات الموارد الطبيعية ، الفردية الرأسمالية سوف مقاومة نتائجه على مستوى بلده مصنع. ولادة كبير موظفي المعلومات سيجعل من فوز لثلاثين سنة مقبلة بين النضال الطويل من أجل إنتاج العمل النقابي الجماعي. ورأس المال العامل الجماهيري الآن في مواجهة بعضها البعض للدولة حسب مخطط العمل والمنظمة.
15
والصراع الطبقي ، وبمجرد عدوا لدودا للرأسمالية ليكون التعامل معها من خلال سفك الدماء ، الآن تصبح الرئيسي بين ربيع التخطيط والتنمية الاقتصادية. التطور التاريخي لحزب العمال السلطة السياسية والطبقة العاملة وباعتراف رأس المال خطة رئيسية في هذه النظرية اختراق. ما هو تصوره ليكون سلبيا ، مجزأة وجوه الاستغلال والتلاعب التكنولوجية المقبولة كما هو الآن نشط ، الموضوع سياسي موحد. احتياجاته لم يعد من الممكن قمع بعنف ، بل يجب الوفاء بها ، لضمان استمرار التنمية الاقتصادية. سابقا ، والطبقة العاملة كان ينظر إليها على أنها إنكار والعواصم المباشرة السبيل الوحيد لاستخراج الأرباح وكان لانخفاض الأجور وزيادة الاستغلال. الآن ، مغلقة الترابط بين الطبقة العاملة ورأس المال وأوضح أن الاستراتيجية التي من زيادة الأجور على الاقبال على الربح. في حين أن الحد من الطبقة العاملة إلى مجرد حزب العمال السلطة ينعكس في استراتيجية انقسام بين مصنع (استغلال) والمجتمع (القمع) (أطروحة 9) ، العاصمة السياسية للاعتراف من الطبقة العاملة يتطلب توحيد المجتمع ومصنع. رأس المال خطة النمو أكثر المصنع لتشمل المجتمع من خلال مركزية الدولة.
وينطوي ذلك على التنمية من العمليات التاريخية التي أدت إلى هذه المرحلة من رأس المال الاجتماعي : تبعية الفرد الرأسمالية إلى الرأسمالية الجماعية ، وإخضاع جميع العلاقات الاجتماعية إلى علاقات الإنتاج ، والحد من جميع أشكال العمل لأجور العمالة.
16
التوقيع على حسابات الموارد الطبيعية من جانب الرئيس (يونيو 1933) بداية لدورة جديدة من النضال. النصف الثاني من 1933 حسب العديد من الشهود كما الضربات كلها 1932 مع ثلاثة اضعاف ونصف عدد العمال. وبحلول حزيران / يونيه 1934 ، مع انخفاض حاد في معدلات البطالة والنمو 38 ٪ من مجموع الصناعية والمرتبات ، والاضراب موجة زخم : 7.2 ٪ من مجمل قوة العمل (ذروة لا يجب أن يقابل حتى عام 1937) هو تعبئتها من خلال النضال. الحاسم الذي يجري القطاعات المتضررة -- ومن بينها السيارات والصلب والعمال ، الساحل الغربي الملاحون ، وتقريبا جميع عمال النسيج ، متحدة وراء الأجور ، ساعات ، والاعتراف مطالب الاتحاد. 1935 هو عام من كل من كبير موظفي المعلومات وقانون واغنر. بين صيف 1935 وربيع 1937 ، والعمالة يفوق مستوى عام 1929 ، من الرقم القياسي من 89.2 إلى 112.3. في إطار من الاستقرار النسبي للأسعار ، والانتاج الصناعي من تحركات مؤشر من 85 إلى 118 ، وأجور الانتقال من 69.1 إلى 110.1. وقد massification للنضال الطبقة العاملة والتنمية الاقتصادية الرأسمالية والانتعاش وجهين لنفس العملية : النضال ، يعمم على المصانع الصغيرة والصناعات الهامشية في حين الاعتصام الهبوط تبدأ الحرائق في الحجر ، يير. وغوودريتش. 1937 هو العام 4740 من الضربات ، وهو عام الذروة في التعميم من كتلة نضال العمال. وفي شباط / فبراير جنرال موتورز يستسلم ؛ في آذار / مارس الصلب الامريكية تعترف اللجنة المنظمة لعمال الصلب وتقبل مطالب أساسية : 10 ٪ زيادة في الأجور لقاء 40 ساعة عمل في الأسبوع.
17
فإن الجانب الأهم من النضال في جميع أنحاء الصفقة الجديدة هو ظهور العام للأجور (الأجور ، وساعات ، وتنظيم الاتحادات النقابية ، والعمال حصة من القيمة المنتجة من جانب كل متبادل واعترف الرأسماليين والعمال في ساحة المعركة لمرحلة جديدة من الصراع الطبقي. لرأس المال ، والأجور هي وسيلة لاستدامة التنمية ، في حين أن العاملين لأنها تمثل للأسلحة النووية أن إعادة إطلاق الطبقة الهجوم. وهذا هو بالتحديد متناقضة الطابع السياسي للأجور (وسائل العمال "التكامل" من جهة ، وأساسا للطبقة السياسية في إعادة تكوين والهجوم على الربح من ناحية أخرى) أن أسباب فشل روزفلت لضمان النمو المطرد في حين نفس الوقت الحفاظ على السيطرة على الطبقة العاملة. إلى تهديد massification من النضال ، والأعمال التجارية الكبيرة ويستجيب مع الركود الاقتصادي ، رفض للاستثمار ، "ضربة رأس المال السياسي". (B. Rauch : تاريخ الصفقة الجديدة)
18
الركود الاقتصادي من 1937-38 هي أول مثال للاستخدام رأس المال أزمة كوسيلة لاستعادة المبادرة في الصراع الطبقي. التضخم ، والبطالة ، وتخفيض الأجور هي الأسلحة التي كسر العمال هجوم وسائل جديدة لإزالة الألغام السياسية وتكوين الطبقة العاملة. فإن الضرورة السياسية للأزمة الاقتصادية بشكل كبير وتبين أن كينز نموذج لا يكفي لضمان الاستقرار في المنطقة ؛ إلا من خلال عمل من أعمال العنف يمكن فتح رأس المال إعادة إنشاء سيطرتها على العمال. ومع ذلك ، فمن فقط مع الأخذ الأزمات كوسيلة للسيطرة الطبقة أن كينز نموذج يمكن أن تظهر قيمتها الحقيقية. بينما في عام 1933 استخدام الصراع الطبقي كما دفع من عناصر التنمية الرأسمالية كان البديل الوحيد لالركود الاقتصادي ، بعد مرور خمس سنوات ، مع "روزفلت الركود" ، و "الازمة" كشف ما هو البديل للمواجهة "التنمية". أزمة التنمية وتصبح قطبين من دورة واحدة. "للدولة ما بين الأزمة" وبالتالي هو مجرد لحظة من "الدولة حسب المخطط" -- مخطط للأزمة كشرط مسبق لتطور جديد. من الآن فصاعدا ، في العاصمة الأزمات لن يكون "الطبيعية" ، يمكن التحكم فيها الأحداث ، ولكن نتيجة قرار سياسي ، من الضروري لحظات الفعلية "السياسية دورات الأعمال التجارية". (Kalecki)
19
الشكل السياسي الذي يهيمن على الصراع الطبقي من 1930s على كتلة هو عامل. وقد قفزة تكنولوجية من العشرينات أصدرت كل من الركود الاقتصادي عام 1929 والموضوع السياسي من الصراع الطبقي في الثلاثينات (أطروحة 8). "منظمة علمية" من الإنتاج الضخم يتطلب مرن للغاية للتبادل القوى العاملة ، بسهولة منقولة من قطاع إنتاجي واحد لآخر للتعديل وبسهولة إلى كل مستوى جديد من العاصمة التكوين العضوي. وبحلول عام 1926 ، 43 ٪ من العاملين في فورد يتطلب يوم واحد فقط للتدريب ، في حين تتطلب 36 ٪ أقل من أسبوع. تجزئة وتبسيط العمل من عملية تقويض ساكنة العلاقة بين العامل وظيفة ، وقطع للأجور العمال من "العمل المفيد" تماما. مع كتلة عامل ، "خلاصة العمل" يصل إلى أقصى حد التطور التاريخي : التجريد من رأس المال الفكري هو ما كشف العامل الحسي النشاط.
20
من المصنع الى الجامعة ، والمجتمع ، تصبح هائلة خط التجميع ، حيث يبدو من وظائف متنوعة من يخفي الفعلية التعميم المجرد من نفس العمل. هذه ليست ظهور "الجديد الطبقة العاملة" لولا massification من طبقات "الطبقة الوسطى" ، لكنه جديد في الاتساع من صياغة المواد من الطبقة العاملة السليم. (وفي هذه العملية ، ومع ذلك ، يكمن الأساس للفكر كثيرا. وبما أن جميع أشكال العمل تحت العاصمة الإنتاج ، ويبدو أن الإنتاج الصناعي للعب أقل وأقل من دور ، والمصنع ويبدو أن تختفي. وهكذا ، ما هو في الواقع تزايد عملية الضع البروليتاري -- الرئيسي لتراكم رأس المال ويجري العمل من تراكم السلطة نفسها -- هي فكرة خاطئة على أنها عملية من القطاع الثالث ، الذي يحل في الدرجة مجردة "الشعب". ومن ثم فإن غريبة قلب بموجبه مفهومي "الطبقة" و "البروليتاريا" كما يبدو "تجريدية" ، في حين أن "الشعب" تصبح ملموسة.)
21
من وجهة نظر العامل ، تبادليا ، والتنقل ، وmassification تتحول إلى عوامل إيجابية. أنها تقوض من قبل جميع الشعب المنتجة ودور القطاع. وهي توفر الأساس المادي للتنمية السياسية وإعادة تكوين الطبقة العاملة بأكملها. من خلال تدمير الفرد العامل فخر في مهاراته ، تحرير العمال باعتبارهم فئة من تحديد دورها مع المنتجين. مع السياسية من الطلب "المزيد من المال وأقل العمل" ، وتزايد الاغتراب للعمل ويصبح فك الارتباط التدريجي من الصراعات السياسية للطبقة العاملة الاقتصادية من مجرد وجود حزب العمال السلطة. من العمال وجهة نظر ، والأجور لا يمكن أن يكون مكافأة للإنتاجية والعمل ، ولكن بدلا من ثمار نضالها. وهي لا يمكن أن يكون من رأس المال وظيفة sالحاجة للتنمية ، يجب أن يكون تعبيرا عن الحكم الذاتي للاحتياجات من الدرجة. وفي غمرة الكفاح ، وفصل حقيقي بين السلطة والعمال الطبقة العاملة تصل إلى أكثر ثورية تهدد الذروة. "انه تماما على وجه التحديد الفصل بين الطبقة العاملة من نفسها ، من نفسها الأجور والعمالة ، وبالتالي من رأس المال. ومن فصل من القوة السياسية من وجودها كقوة اقتصادية فئة. "(Tronti

#غويدو_بالدي (هاشتاغ)      

---

اشترك في قناة ‫«الحوار المتمدن» على اليوتيوب
حوار مع الكاتبة انتصار الميالي حول تعديل قانون الاحوال الشخصية العراقي والضرر على حياة المراة والطفل، اجرت الحوار: بيان بدل	حوار مع الكاتب البحريني هشام عقيل حول الفكر الماركسي والتحديات التي يواجهها اليوم، اجرت الحوار: سوزان امين

كيف تدعم-ين الحوار المتمدن واليسار والعلمانية على الانترنت؟

تابعونا على:

الفيسبوك

التويتر

اليوتيوب

RSS

الانستغرام

لينكدإن

تيلكرام

بنترست

تمبلر

بلوكر

فليبورد

الموبايل

كيفية إشراك-إيصال مواضيعكم أو مواضيع تهمكم  إلى اكبر عدد ممكن من القراء والقارئات