تقرر انعقاد المؤتمر السنوي الاول لرابطة الاكاديميين العراقيين في السويد- استوكهلم، وذلك يوم الاحد المصادف 12/10/2003- الساعة الحادية عشرة صباحا على قاعة ABF: Sveavägen,41. المؤتمر مفتوح لكل من يرغب المشاركة من الاكاديميين او حاصل على دبلوم عال او من نشر بحثين او كتاب في جهوده البحثية، وله رغبة بالانتماء والعطاء العلمي. وستعمل الرابطة بالاتفاق مع الجهات السويدية الممولة اجراء بحوث ميدانية من خلال اعضائها ولصالح المساهمين فيها، اضافة الى مساعدة الاعضاء نشر بحوثهم وكتبهم، علاوة على تجميع الاكاديميين العراقيين في جلسات مناقشات دورية حرة في الشأن العراقي، بخاصة، الى جانب المحاضرات والسمنارات والندوات.. كما ان حملة الشهادات العليا يصبحون اعضاء في الهيئة العلمية بمجرد انتمائهم لعضوية الرابطة.
الهيئة المؤسسة
النظام الداخلي
المادة الاولى: الاسم والاهداف والبرنامج العام
اولا- الاسم: رابطة الأكاديميين العراقيين
IRAKISKA AKADEMJSK FÖRERING
IRAQI ACADEMIC ASSOCIATION
ثانيا: التعريف- رابطة الأكاديميين العراقيين هي: جمعية أكاديمية ثقافية, ذات نفع عام، مهنية مستقلة غير سياسية, تضم خريجي الجامعات المعنيين بالشأن العراقي، بخاصة، والعربي والعالمي، بعامة. تمارس دور المثقف الباحث والناشر لصالح اعضائها. وتعمل على ضم كافة العناصر ذات الفعالية والعطاء المتواصل في مجال النشاط البحثي- الاكاديمي- الثقافي. وتقوم على مبادئ العلمانية والحرية الفكرية، الحيادية الدينية واللغوية.
ثالثا: الهدف- تجميع العراقيين من خريجي الجامعات والمتخصصين وتعميق علاقاتهم الاجتماعية والأكاديمية وتسهيل تواصلهم العلمي والثقافي, وطرح الاشكاليات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية التي تمس المجتمع، وتشجيع الباحثين على دراسة القضايا العراقية من جوانبها المتعددة باتجاه نشر ثقافة حضارية تساهم في تعزيز الامن والسلام والرفاهية. وتمتد مجالات نشاط الرابطة لتغطي كافة ميادين الثقافة الاجتماعية،بما في ذلك:
1- الجوانب السياسية والاقتصادية (حقوق الانسان، الدستور، التنمية، التحول الديمقراطي والمجتمع المدني..) وقضايا التراث والفنون والثقافة والآداب.. وبحث مشكلات التعصب الديني والقبلي والطائفي باتجاه المساهمة في بذر مفاهيم ثورة اصلاحية اجتماعية ثقافية. مع اعطاء مساحة واسعة لحقوق المرأة.
2- تشجيع ومتابعة المشروعات البحثية للاعضاء وتبنيها بمناقشة حصيلتها في ندوات مفتوحة، والمساعدة على نشرها.
3- تمثيل الاعضاء لدى المؤسسات السويدية وغيرها وبناء افضل العلاقات معها. واقامة اطيب العلاقات مع المنظمات العراقية.
4- توجه الرابطة كافة جهودها لنشر ثقافة حضارية معاصرة: تتصف بالمرونة بعيداً عن الجمود والمطلق، تؤمن بالتعامل السلمي والتعددية وتؤكد على العلنية والصراحة ومصداقية الكلمة والمحبة والاحترام المتبادل.
5- تركيز ثقافة "التعليم مدى الحياة" وفكرة "الباحثين بلا حدود"و "الاختلاط الثقافي"،وتأكيد اطلاق الفكر دون قيود وممنوعات ومحرمات.
رابعا: برنامج الرابطة- يتضمن خطة ثقافية سنوية تغطي مجالات نشاط الرابطة حسب الاولويات والامكانات المتاحة، متضمنة:
1- الحلقات النقاشية والندوات والمؤتمرات- الاجتماعية والاقتصادية والسياسية، والمواسم الثقافية الأدبية والفنية.
2- التعاون مع المؤسسات والمنظمات الثقافية السويدية وغيرها في مجال تنفيذ برنامج الرابطة.
3- تشكيل مجموعات عمل من الأعضاء لمتابعة تنفيذ البرنامج السنوي للرابطة.
4- العمل تدريجيا على: انشاء مكتبة، وبنك معلومات، واصدار مجلة متخصصة.
5- نشر حصيلة نشاطات الرابطة باتجاه المساهمة في خلق ثقافة سليمة وموجهة نحو اعادة بناء البيئة الاجتماعية حضاريا.
المادة الثانية:السلطة التشريعية "المؤتمر العام"
1- يضم المؤتمر جميع اعضاء الرابطة. ينعقد مرة واحدة سنويا. يدرس الاعمال المنفذة للرابطة، بما في ذلك مناقشة واصدار احكامه في الامور التالية:(أ) التقرير السنوي للهيئة الادارية..(ب) تقرير اللجنة المالية.. (ج) تقرير لجنة الرقابة..(ء) تعديل النظام الداخلي.. (هـ) انتخاب هيئة ادارية جديدة.. (و) انتخاب لجنة الرقابة ولجنة الانتخابات.
2- يعقد المؤتمر اجتماعا استثنائيا في الحالات التالية:(أ) طلب الهيئة الادارية بالاغلبية..(ب) عجز اغلبية اعضاء الهيئة الادارية ممارسة مهامهم لاسباب تتعلق بتغيير محل الاقامة او الاستقالة وغيرها.
3- يعتبر اجتماع المؤتمر العام باطلا عند غياب النصاب القانوني(الاغلبية): النصف + عضو واحد. ويتم تجديد الدعوة لعقد الاجتماع خلال اسبوعين من تاريخه، ويعتبر الاجتماع شرعيا بغض النظر عن عدد الاعضاء الحاضرين.
المادة الثالثة: السلطة التنفيذية - تتكون من:
اولا: الهيئة الادارية
1- تقوم بادارة عمل الرابطة بين مؤتمرين سنويين.
2- تتكون من 6- 8 اعضاء، وتوزع المسؤوليات بينهم على الوجه التالي: الرئيس،السكرتير، مسؤول المالية، مسؤول العلاقات، مسؤول الاجتماعات، مسؤول الاعلام والانترنيت، والبقية اعضاء.
3- يتم انتخاب الهيئة الادارية من بين اعضاء الرابطة ولمدة سنة واحدة، قابلة للتجديد دوريا، عدا الرئيس (عضو الهيئة العلمية).
4-الترشيح لعضوية الهيئة الادارية مفتوح لكافة اعضاء الرابطة- غير الاعضاء في الهيئة العلمية- وفق النظام، مع الاخذ في الاعتبار نشاطات العضو وانتاجه البحثي، ومواصلته لابداعه.
5- تعقد اجتماعا شهريا واحدا، على الاقل، ولكل عضو حق حضوره بصفة مراقب، وتعلن قراراتها للاعضاء.
6- للهيئة الادارية الحق في تكليف من تراه من اعضاء الرابطة، وخبرات خارجية، لانجاز مهامها. ولها تشكيل لجان عمل بالعلاقة مع نشاط الرابطة.
ثانيا:الهيئة العلمية:هيئة استشارية تتكون من الاعضاء حملة الشهادات الاكاديمية العليا(ماجستير، دكتوراه)،وتعقد اجتماعا واحدا على الاقل كل اربعة اشهر في الظروف الاعتيادية، او استثناءً بناء على طلب ثلث الاعضاء او الهيئة الادارية. تتلخص مهمة الهيئة في:
1- تشكل المرجع في كافة القضايا العلمية للرابطة، بما في ذلك النشاطات البحثية والدراسات والمنشورات والمطبوعات.
2- مناقشة كافة الامور التي تتعلق بنشاط الجمعية واصدار توصياتها بشأنها..
3- متابعة سلامة قرارات ودقة تنفيذ اعمال الهيئة الادارية.
4- ترشيح الاعضاء للوظائف الانتخابية في الجمعية.
المادة الرابعة: السلطة القضائية "لجنة الرقابة"
1-تتكون من ثلاثة اعضاء لتدقيق مالية الجمعية والاشراف على سلامة تنفيذ النظام الداخلي وشرعية الاجراءات والتصرفات والممارسات الحاصلة.
2-- تنظر في قانونية الاجراءات والقرارات المتخذة.
3- على اللجنة اعلام الهيئة العلمية واعضاء الجمعية عند اكتشاف تجاوزات مالية او ادارية او ممارسات مخلة اثناء الفترة ما بين مؤتمرين.
4- تقديم تقرير مفصل سنوياً للمؤتمر العام يتضمن مدى سلامة الاجراءات التنفيذية والمالية للهيئة الادارية.
5- لاعضاء لجنة الرقابة حضور جلسات الهيئة الادارية والمساهمة في مناقشاتها دون ان يكون لهم حق التصويت.
المادة الخامسة: لجنة الانتخاب: تقوم بالاشراف على اعمال السلطة التشريعية في مؤتمرها السنوي، وكذلك الانتخابات، ومراعاة تطابقها مع النظام الداخلي.. كما تأخذ على عاتقها التهيئة لأِنعقاد المؤتمر السنوي التالي.
المادة السادسة: العضوية
1- يشترط لمن يرغب الحصول على عضوية الجمعية:(أ) حاصلا على شهادة جامعية اولية كحد ادنى..(ب) راغباً في ممارسة البحث ومستعدا للعطاء في اطار الرابطة..(ج) يلتزم بتقديم ورقة بحثية على الاقل كل سنتين او مراجعة كتاب سنوياً (4) للهيئة الادارية- في حالات معينة- وبموافقة الاغلبية، قبول باحثين لعضوية الرابطة لا ينطبق عليهم الشرط الاول.
2- يقدم طلب العضوية الى الهيئة الادارية التي عليها البت فيه في اول اجتماع لها بعد تاريخ تقديم الطلب. وفي حالة الرفض على الهيئة بيان الاسباب. ويرفق بالطلب نسخة (صورة) من آخر شهادة جامعية له وسيرته الذاتية باللغتين العربية والسويدية (او الانكليزية) ويفضل ان تكون مطبوعة على دسك P C للاغراض التنظيمية، بما فيها فتح ملف للجمعية في الانترنيت متضمنا اسماء الاعضاء ومساهماتهم البحثية.
3- يدفع الاشتراك السنوي للعضوية في موعده المحدد، والذي يقرره المؤتمر العام.
4- يتساوى اعضاء الرابطة كافة في الحقوق والواجبات المنصوص عليها في النظام الداخلي ولكل عضو صوت واحد ايا كان موقعه.
5- يحق للسلطة التشريعية وحدها انهاء العضوية، بناء على اقتراح الهيئة الادارية، بعد سماع ومناقشة آراء كافة الاطراف.
6- يلتزم العضو بالنظام الداخلي، وقرارات السلطتين التشريعية والتنفيذية، بما في ذلك استمراره في المشاركة بنشاطات الرابطة ومواصلته لابداعه البحثي.
7- في حالة قيام العضو فعلاً بإِحدى الممارسات التالية:(أ) خرق النظام الداخلي..(ب) اساءته للرابطة..(ج) عدم قيامه بواجبات العضوية.. (د) العمل ضد اهداف الرابطة.. عندئذ يحق للهيئة الادارية تجميده ريثما يتم اتخاذ قرار بشأنه من قبل المؤتمر العام.
8- تقوم علاقات اعضاء الرابطة على اساس المساواة والاحترام المتبادل وحرية الفكر في المناقشة والنقد الموضوعي بعيدا عن كافة اشكال التمييز.
المادة السابعة: مالية الرابطة
تتكون مالية الرابطة من:(أ) الاشتراكات.. (ب) تبرعات الاعضاء والاصدقاء.. (ج) مساعدات مالية من المؤسسات السويدية المعنية.. (د) نسبة مالية من المكافآت الناجمة عن حصيلة الجهود البحثية للرابطة وتحدد هذه النسبة في كل حالة من قبل الهيئة الادارية.. (هـ) كما تقبل الرابطة تبرعات غير مشروطة من كافة المؤسسات والمنظمات المهنية والسياسية التي تتفق في توجهاتها مع توجهات الرابطة، وكذلك تقبل تبرعات الاشخاص الداعمين.. (و) وتعمل الرابطة على خلق تمويل ذاتي متصاعد من خلال دراساتها ومنشوراتها.
المادة الثامنة:حل الرابطة
تحل الرابطة في الحالات التالية: الحل الطوعي، بقرار المؤتمر العام- الاغلبية- نصف +1.. الحل الاجباري، عندما يقل العدد عن خمسة اعضاء. في حالة حل الرابطة، تتألف لجنة تضم ثلاثة اعضاء من الرابطة، تقوم بـ:(1) الاعلان عن حل الرابطة..(2) جرد الموجودات والتبرع بها الى الجمعيات العراقية المماثلة. وعند تعذر ذلك، تقدم الى الجمعيات السويدية المماثلة او حسب ما يقرره المؤتمر العام.
اقر النظام الداخلي خلال اجتماع المؤتمر العام في: استوكهلم/ السويد- بتاريخ
ملاحظة: لكم حرية تعميم هذا الاعلان ومرفقه- النظام الداخلي- على المعارف من الاكاديميين العراقيين في السويد.. ولكم شكر الهيئة المؤسسة.
|
ارسل هذا الموضوع الى صديق
|
حفظ - ورد
|
بحث
|
إضافة إلى المفضلة
|
للاتصال بالكاتب-ة
اليوتيوب
لينكدإن
تيلكرام
تمبلر
بلوكر
الموبايل
